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Q2巨作 加班費
HR最新德政，激化員工與主管關係。要發加班費要預先申請，要兩階主管簽核，主管簽完成前的加班都不算數。情境是這樣的，主管今天請假，你加班簽不完，不發錢，臨時被產線叫支援，主管不在線上沒辦法簽核，不發錢，
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果農與果樹
第一季烤雞出爐，但沒啥作用，反正沒果子吃，原本說會公布果農第一季大家種水果的狀況，變成偷偷在系統公布，深怕大家看到。還有果農的午餐變貴了，一餐60，公司超好心補助 38 塊，但是你一定要到山上種水果繳
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結構性調薪
剛剛在另一個平行宇宙看到說去年南投之光有結構性調薪，難道是薛丁格的調薪 在有與沒有之間，該文說有20-30%調薪實在太驚悚，嚇到我穿越了，我就問真的有人調到嗎？還是那真的是做夢文？以下開放留言修正一下
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福委會的錢沒有不見，只是被消化掉了
難以理解，疫情期間，不能現場的演講，不能取消省錢嗎？要看他直播，我不會自己去看youtube就好，有需要這樣消化預算？
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環鴻 USI 紀實 2022/04/28
今天收到公告 WFH 延期，大家一樣謝主隆恩，用自己的資源辦公毫無怨言一片歡天喜地。回顧員工座談會簡大老闆說，有問題去看公司章程，考績不懂問主管啊。信誓旦旦說新的考績方式有助公司營運，4/8 會公布考
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USI 環鴻鬼故事 2022/04/22
記錄一下南投台積的鬼故事，基本不刪文，留著給後人參考。一樣，公司有改善，我也樂意上來更新。2022/04/22，公司半強制的 WFH 至今仍未有相關配套措施，最近這波疫情已經執行 WFH 近一個月。公
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USI 環鴻 員工座談會
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USI 環鴻 春節獎金開獎
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2023一月公告 更新如下，年終 考績正常 1m （過去式），春節 考績正常 U 0m / S- 0.5m / S 1m / S+ 1.5m / O 2m（過去式，年終 考績正常 1m +春節一次
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