原 PO - 元智大學
目前持續在求職中
昨天第一家做能源監控軟體設計，進去後需進修搞懂硬體、電、通訊等，缺人時需支援硬體方面，老闆認為員工下班後繼續進修也是應該的，然後考慮在台北生活水平所需及工作內容開37k說太高，最多只能給30k，老闆表示他本新不會給高，但是年終公司有賺錢會發，有一年最多五個月，但是我是每個月就需要這些錢啊！怎麼可能等到每年年終還要祈禱公司有賺錢！
第二間
培訓新鮮人Java工程師 為期一個月
有淘汰制度 跟不上進度會被淘汰
訓練期間公司會付薪水
由公司自己的訓練中心一直給你題目練習，每天考核進度
類似派遣的公司，是由派遣方公司與你締結勞資關係，合約到工作地點會變動（派到下一間公司）
本來希望多學一種語言，考量工作環境會變動我開36k，人資馬上跟我說你確定～？
老實說太高了，公司最多給30～33k ...
嗯 就知道不用多談了