國立交通大學

進入新創公司後的三個月

『選擇新創 還是 大公司?』 跟我一起應屆畢業的朋友們 不出所料的,大部分都義無反顧的進入園區 但,我只想進入新創 或許是大學期間就喜歡參加創業競賽,我一直很嚮往新創自由、充滿未知數的挑戰環境 最終,我落腳在一家Fintech的新創公司 ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 面試那天,CEO拿著我的履歷進來就笑笑的對我說: 「我感覺你也是個不務正業的人」 我笑了,回他: 「對!我大二就覺得我選錯系了!」(笑) ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 面試到了最後 CEO問我:「不然,我先幫你介紹同事好了」 我心裡OS:「ㄜ,所以現在是要直接錄取的意思嗎XD」 介紹完同事一輪之後,回到會議室,他問: 「如果滿分十分,你想來我們家的程度是幾分?」 我說:「大概9.9吧」 他堅定地伸出右手,說:「歡迎加入我們」 嗯,那就來玩吧XD ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 上班三個月,沒有讓我失望 舉幾點讓我印象深刻的文化好了: ✰團隊合作
不像一般大公司會有分隔的座位,各部門會有自己的大長桌一起工作 跨部門的討論也非常容易,轉個身就可以了XD ▍跨部門整合的愚人節計畫 ▍ 適逢Apple老大推出潮到爆的Apple Card
想跟風致敬一波我們最偉大的對手於是我做了下面的設計稿👇
設計部老大走過來一看:『我來幫你吧(淺笑)』 當天下午給了我一個Landing:
(現在的介面已經不是愚人節版本了) 還幫我重新設計過😂
左邊是Apple,右邊是我們的致敬 在社群上也起到了大量的迴響
講真的 『能跟一群很強的人共事,真的很爽。』 ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ✰解決問題 不知道你大學期間有沒有遇過一種組員 只要發生問題除了尖叫什麼都不會做
還好,我出社會了 ▍欸!來剪一支影片吧 ▍ 進來公司一個月後,CEO有一天跟我說: 「不然你來當網紅吧!」 ......Wait......What? 好,面對問題,是解決問題的第一步 要先去了解CEO真的要的是什麼🤔 ... 👉『影片曝光』 OK,目標明確 接下來遇到的問題是: • 我不想要露臉曝光 - > 仿效狂新聞 • 想要呈現出美美的特效 -> 找設計部影片大神 • 腳本要夠流暢、有趣 -> 找行銷部老大
面對問題,是解決問題的第一步 於是這支影片就這樣誕生了:
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ✰超越自己 我還記得當初面試到最後 我問我們家CEO說:「公司有沒有什麼線上學習的課程?我覺得比起死板板的員工訓練,線上課程更能彈性的做到自我學習。」 他回我說:「我不認同。如果你想要學什麼領域,最強的人才都在我們公司了,跟這些人學習才會是你最快的成長方式。」 ▍跟最強的人學 - 來架一個遊戲玩玩看吧 ▍ 進來公司的兩個月後,我開著Codepen的介面跑去找工程部門 「嗨!我有一個點子,我在網路上找到一個開源的程式碼。我想要調整一下做成我們公司版本的小遊戲,但我遇到了一點問題...」
「喔,你這個程式碼這樣改不對啦,因為.......」 與其給我一條魚吃,他教會我怎麼釣魚 與此同時,他也示範了一下他如果要架這個遊戲會怎麼做 於是這個遊戲就誕生了:
••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 這是我這三個月在新創上班的故事 最後,我們最近有點缺人,可以來加入我們找我們玩哈哈 為了不違反版規就不附上徵才資訊了 有興趣的可以上Yourator找找看😉
愛心跪WOW
11749
留言 387
文章資訊