國立臺灣師範大學

黑特#貿易公司助理面試

2019年8月2日 16:37
我知道新鮮人求職會遇到各式各樣的期望落差 但這次面試真的讓人太傻眼 打出來是希望跟我一樣在求職的大家 遇到類似情況要警覺保障自己的權益 我今年應屆畢業 背景國立文科 多益895 日檢N1 有在日商打工過、公部門兼任助理、實習的經驗 主要想找日商工作 不過在104上看到一家台商貿易公司的職缺 日文秘書 要求兩年工作經驗 主要工作內容是與日本客戶對接 翻譯書信等 薪水開36000-45000 雖然我沒經驗不過還是去投了 投完半小時就打電話來叫我面試 面試當天 先讓我填面試者資訊表 待遇那欄我因為自己是沒有正職經驗 想說寫30000就好(比他們開的36000砍6000) (請大家不要跟我一樣白痴!!記得寫依公司規定比較保險)(底下有前輩回覆這樣也可能有風險!) 然後總經理秘書進來和我面試 都是她一直講他們公司怎樣怎樣 完全沒叫我講任何自我介紹阿工作期望等 然後說我進去不會只有日文的工作可能要做些行政 她說是因為我是新鮮人想讓我有多學的機會 我想自己不了解公司業務也沒辦法好好的回客戶信 就說如果是以合理業務範圍需要涉及一些行政業務可以接受 後來秘書說總經理在忙要我等一下 我就一個人被晾在會議室40分鐘 40分鐘後叫我出去 用電腦翻譯一篇NHK的新聞 篇幅大概日文2000字 我翻完給他後 就被帶進總經理室 總經理🙅🏻‍♂️ 我🤦🏻‍♀️ 🙅🏻‍♂️:妳真的翻的不錯欸自學三年可以翻成這樣,以前在研究單位當助理的工作內容也是我們找助理要的 🙅🏻‍♂️:不過!妳沒有正職經驗所以第一家用妳的公司風險很高(?? 🙅🏻‍♂️:但妳很優秀嘛....我可以給妳機會 🙅🏻‍♂️:那這樣好了,給妳試用期四個月....不對欸妳住xx區這樣離我們公司通勤很久吧? 🤦🏻‍♀️:我找到工作後準備搬家,看在哪裡上班會搬離公司近一點 🙅🏻‍♂️:那這樣好了,我試用期給妳拉到半年,這樣妳就不用一直搬家 我試用期給妳拉到半年,這樣妳就不用一直搬家 我試用期給妳拉到半年,這樣妳就不用一直搬家 乾我當下真的是😮這什麼邏輯??而且試用期六個月確定有合理?? 🙅🏻‍♂️:我們兩天後會正式通知要不要錄取妳,在到職之前我會每天傳一篇日文新聞給妳,妳翻譯給我,這是為了讓妳多看,年輕人就是要宏觀視野 🙅🏻‍♂️:試用期薪水嘛....妳開30000那我就給妳29000,半年後看妳留不留的下來再看表現調薪 後來他就讓秘書加我line說是會再跟我聯絡 我當下完全反應不過來 離開公司才越想越不妙 隔天,還沒確定是否錄用 秘書就line給我一篇新聞3000字要我翻譯 說是面試的一環 我反問昨天翻譯的不夠嗎 她說要再次確認我日文能力 還說這是不同領域的報導 能力不一樣
什麼叫做固定?? 是已經確定錄取我嗎 翻譯做免費的嗎??
我本來是不想翻直接裝死 可是想到那個總經理一副瞧不起新鮮人的樣子就氣不過 不想讓他講出:反正年輕人就是不負責 這種爛話 所以還是翻給她了 很氣自己幹嘛那麼較真 最後公佈結果當天秘書打來說錄取我 問我什麼時候去報到 我說我能力不足~實在達不到貴公司的要求 秘書還在那邊 可是我們總經理覺得妳很好 我們都會教妳阿等等 我才說 你們試用期太長了 然後掛斷 今天我覺得不是薪水也不是工作內容的問題 一間公司有沒有尊重求職者 我是新鮮人不代表你可以合理用高高在上的姿態瞧不起我 更何況你也挑不出我能力哪裡有問題 給我工作像在施捨我一樣 試用期拉到半年 薪水硬砍 到職前就讓我工作還說是宏觀我的視野 喔忘了說 我在總經理面試時他給我日文雜誌要我現場念加上翻譯 雜誌用丟的不說 我在念的時候他一邊拔插頭一邊收拾桌面^_^ 祝福貴公司能找到更棒更好的人 不要還得施捨我這種新鮮人機會哦~ 補充:公司提示在B78 有提到 ,也可以參考B80 可以搜得出來!
愛心WOW哈哈
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