#更 向公司領薪卻被老闆娘當乞丐!

2019年8月18日 19:40
很謝謝那些挺我幫我講話的人~還有雖然想法不太一樣但還是給我意見的人🙏 很多我沒有表達清楚造成大家誤會甚至變成小爭吵真的非常抱歉😢 首先這間公司是我本人主動提離職的喔~7/10-7/18 中間7/13和7/14是假日 所以算跨假日 所以實際上班7天 含週休二日9天 會這麼強硬態度是因為電話溝通之後直接被掛電話或是直接不接電話,讓人覺得很不受尊重 就算離職大家還是要好聚好散 另外當初想用匯款的原因是因為我現在也有上班 也真的不想耽誤他們公司會計的下班時間 才跟老闆娘溝通用匯款的方式 但老闆娘堅持不肯 我就退一步講一個比較寬裕的時間6-7點領現(考量下班時間車多)但會計不能接受 我就再退一步說6點“左右” 到公司 另外還有怕會計等太久 我姐夫也在他們公司附近了 就請我姐夫詢問可不可以代領 結果溝通到最後甚至很不客氣的說要報警請我姐夫出去 6:02分我到公司門口 鐵門已拉下 且人已走光 不希望有下個受害者才在此發文警惕 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ⚠由於覺得吞不下這口氣 才來此發文 以下是負能量的開始⋯ 7/10-7/18在靠近中壢工業區 百x 主要賣散熱片和風扇代理商的小公司試用期(整個公司都是老闆娘家人經營) 實際上班7天 含週休二日9天 本來以為會有個好聚好散的結局 結果就在發放薪資的那天開始⋯⋯ 以下對話👉左:老闆娘 右:我
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隔天我再聯絡老闆娘到公司領現 最後回應給我的卻是這個👇
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極力爭取應有的假日薪資1490元卻以這樣的方式補償 這也是為什麼他不肯配合匯款堅持本人到現場領現的原因!(甚至處理到最後 老闆娘本人一直都沒出過面)
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共 414 則留言
國立臺中科技大學
好聚好散都不會的雇主...... 感覺挺硬的小公司
台北海洋科技大學
真的很惡欸看完超氣 硬要叫妳過去根本故意的啊 真是辛苦了😢 幫妳推
國立中興大學
要試用期薪資 本來就不是簡單的事 要找一個會計加班等你 感覺 也不容易~
修平科技大學 國際企業經營系
傻眼 這公司根本欺人太甚 坑人就算了 既不接受匯款 還用這種方式欺負人
修平科技大學 電機工程系
拿錢灑他 太誇張
龍華科技大學
給零錢是故意的吧傻眼
國立臺北商業大學
上爆料讓她紅
亞洲大學
白眼極致🙄️🙄️超傻眼 幫推!
開南大學
根本就是要整妳啊🙄️ 幫推
朝陽科技大學
整個家人都沒有良心道德 試問這樣的老闆怎麼經營一間公司 人家假日有做 死不給人家錢 已提出違反勞動基準法 別說當老闆的您不知道 不然勞動基準法則去看清楚在出來開公司 一直不正面處理 最後以 整疊零錢方式給人家表示薪資 這樣跟拿屎潑在您臉上有何差別 把人當乞丐羞辱人
國立臺北教育大學
中壢人求原po提示一下是哪間公司,以後好避開,謝謝您
國立聯合大學 電機工程學系
求公司名稱或地址 怕踩雷 雖然我已經在職了 但也怕消費到這怪公司
逢甲大學
好幼稚
萬能科技大學
是跟木曜4製作人名字同音的ㄇ???
國立澎湖科技大學
要是我我就等她算好錢 直接灑在她面前讓他自己撿 再跟他說 啊啊啊怎麼辦我不是故意的 然後走掉^_^ 雖然很屁 但尊嚴>1490
靜宜大學
好扯 完全沒在尊重人的 上爆料公社啦 才會道歉 他以為出這個你本來就應該拿到的錢在囂張什麼..
敏惠醫護管理專科學校 美容保健科
傻眼
中華醫事科技大學
原po有考慮把這個經驗放到求職天眼通嗎?
世新大學
百翔風扇?
銘傳大學
老闆根本故意
正修科技大學
看完好氣喔氣氣氣氣氣
明志科技大學
都鬧成這樣,怎不去勞工局檢舉他。 給零錢真的太扯,要是我,我直接把錢灑一地,再去投訴他,被罰的錢絕對比這些零錢多。
國立政治大學
這真的太扯了 給零錢是什麼態度... 幼稚真的是不分年齡的
文藻外語大學 英國語文系
幹消雜某欸 你應該出去換個1塊回來丟給他們
景文科技大學
這個真的惡質🙄🙄🙄 想到之前在某中醫診所上班老闆也是惡質故意找碴拿零錢(1、5、10的硬幣用藥袋裝 給你去中華電信門市繳費 還讓其他客人誤以為我是奧客找碴 害我整個超尷尬 然後我就很大聲的回他我老闆要我做的他才沒說話⋯⋯ 也還好店員還幫我說話 還很好心的幫我排硬幣在硬幣盒裡 弄超久的..... 當初原po應該堅持下去用匯款的 才沒多少錢就這樣小鼻子小眼睛的耍小手段我看公司也不會賺什麼大錢啦!支持原po公開 公司姓名 讓其他求職者看見
國立臺北教育大學
看完只覺得這位女士是不是有閱讀障礙啊?
長榮大學
白痴嗎 未滿一個月本來就是以天計算 但是要含假日啊 老闆娘是不是不太懂日薪跟月薪的差別啊 狂跳針==...
弘光科技大學
噁心
國立雲林科技大學
能不能po個爆料公社之類的 說實在的 慣老闆啊 這種幼稚小公司的老闆真的欠制裁 還是一大堆欠修理
銘傳大學
好廢喔
華夏科技大學
原po可以考慮放求職天眼通提供經驗給之後的求職者
嶺東科技大學
直接到勞工局檢舉她就正經了
國立臺灣海洋大學 輪機工程學系
搞它 這不搞不行
開南大學
為何要請會計?在計算方面會計比較專業,也比較容易跟您解釋清楚,請您到公司當面點清領取,互相都沒有問題,領薪水,公司還要配合你的領取方式??還特地留人配合你?會計自己下班沒事不算加班??
嘉南藥理大學
我可能會留20元 說連鈔票都沒有還要辛苦湊零錢 20元拿去買瓶茶慰勞自己ㄅ
國立中興大學
感覺起來挺刻薄的... 認識的有錢人都不會這樣子@_@
中國文化大學 資訊傳播學系
記者
崇仁醫護管理專科學校 美容保健科
原po你算錯囉~勞基法規定薪資含假日是這麼算得:23100/30*7(你實際工作天數)=5390 但不管兩邊是怎麼樣,其實可以徵求你一天已基本工資時薪150去計算! 因為用月薪計算對你來說不划算~~
崇仁醫護管理專科學校
B27 如果當初他在試用期有簽訂合約,月薪不一定要以時薪來算的。 這有明確規定~~
南臺科技大學
為什麼一開始不直接去公司領錢就好了? 很多公司剛來都是沒在算假日 勞基法是給大公司用的 小公司誰理你啊~ 因為你也不可能閒到去告他 以後你會遇到更多無言的事 這小事而已
龍華科技大學
我之前也是 我家人過世 我說要付證明請喪假,她說不用,沒有人拿這個開玩笑 後來發薪我發現少算那幾天喪假的錢 我就去討,結果她忘記 還說誰知道妳家到底有沒有死人 傻眼....我都覺得她不跟我要證明是早就不想付給我 本來不想拿了,但是家裡缺錢硬要我拿 連鎖的麵包店 結果專出一堆垃圾🙄️🙄️
長榮大學
B39 蛤? 看不懂 首先他乘以9天的算法才是正確的 再來我沒說他是以時薪算啊 我是說月薪制未足月是以天計算包含假日是9天,老闆娘何需特意強調" 以天計算 " 月薪制的概念就是一個月30天都支薪
長榮大學 職業安全與衛生學系
這種可以投訴到勞動局了哈哈哈
匿名
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南華大學
B3找會計加班不容易是不會匯款嗎?說了多少次原po也要上班了😂
崇仁醫護管理專科學校
B42
這有試算表,麻煩自行去填寫 乘法哪裡是填寫時間上班天數好嗎⋯⋯⋯ 原po時間上班天數是7天不是9天 何來自行加2? 再說勞基法規定工作時數是實8小時不含休息時間( ̄∇ ̄) 我只不過是糾正一下你們的算法錯了罷了
崇仁醫護管理專科學校
時薪這邊是工作天數7天 何來假日啊? 麻煩附上打卡明細比較安全好嗎? 如果是連續上七天,其中一天是可要求加班方式爭取⋯⋯⋯而不是自行+2? 如果真的不懂自己去勞基法上有試算薪資⋯⋯⋯⋯ = =那一千多塊也算是你自己多算來的。他還給你真是便宜你了
長榮大學
B46 我的媽呀 你還是搞錯了 此份工作是月薪制,不論當初到底談23100或24000都是月薪制,不可能要求公司改以時薪計算,月薪制的時薪本來就會比最低時薪還要低,但是月薪制整個月都可以加保勞保及健保,時薪制是以時計酬所以不含假日,甚至算的精一點六日兩天還不會幫你投保勞保。 你要先搞清楚時薪跟月薪的差別......
長榮大學
B47 他的意思不是指時薪,那一句話是反問老闆娘...
崇仁醫護管理專科學校
B48 你要不要去勞基法上試算薪資,我沒搞錯好嗎⋯⋯= =我們公司明細也是這樣算法,全部依照勞基法這樣算的