【分享】國泰CIP面試心得與技巧分享

2020年3月22日 23:58
嗨大家好,最近看到國泰CIP開始報名啦,想說寫一篇文章和大家分享去年(2019)的CIP申請經驗!請大家放心閱讀,這絕對不是業配也不是傳教! 這篇心得文除了分享2019年國泰CIP的申請流程,也會和大家分享團體面試的NG地雷和簡單好用的面試技巧,應該都適用於不同產業和職務哦!有問題也歡迎在底下留言我會慢慢答覆! 【投遞部門】 • 國泰世華銀行 數位金融 數位銀行部門 • 上工第一天被分配到數位銀行部們的KOKO科 *各子公司部門的面試流程稍有不同,但不知道今年會不會有變動 【2019年3月的個人背景】 • 學歷:台大 管理學院 大三 (準備升大四) • 實習活動經歷:中國銀行/美商快消/學生新創團隊 【國泰CIP申請流程】 履歷投遞→ 適性測驗→ 團體面試→ Offer Get ﹝履歷投遞﹞ • 本土銀行很多不是丟一頁CV和Cover Letter就好,通常要寫一堆家庭背景、學習經歷、工作經歷、個人特質等麻煩的東東。 • 從JD(職務內容+招募條件)回推這個職位應該具備的能力和特質,再找相符的自身經歷來說明「我就是你們要找的人」。 • 為了方便面試官們快速了解你和職位的適配性、看見你的亮點,建議大家在回答問題時,可以把重點訊息和結論放在前面,再補充故事的來龍去脈以支持結論句。 *我不確定國泰CIP到底會不會篩履歷,但面試官絕對看得出來你用不用心! *小提醒:國泰投遞官網好像沒辦法儲存回答,建議大家先在WORD打好再貼過去哦! ﹝適性測驗﹞ • 謎一般的適性測驗,身邊很多厲害的人都倒在這一關…… • 測驗內容是各種情境題,看你面對複雜扭曲的情境時會如何行動,目的要測驗你和國泰的企業文化合不合。 • 大家可以至少秉持普世價值如「遇到問題就要努力溝通、解決」、「個性要積極向上」、「重視團隊合作」、「違反誠信的事不能苟同」等想法去做測驗。 • 之前看過有人說「寫適性測驗不要選太多中間值、模稜兩可的答案」,但後來我問同部門的實習生,他說他選超多模稜兩可的選項,所以這個假說需要再驗證。 ﹝團體面試﹞ • 面試形式: - 八位面試者坐一排、三位部門主管、一位人資 - 去年數位銀行部和客戶經營部(偏資料分析)合併起來一起招募實習生,我那場只有兩三個人是要投遞數位銀行部門 (每個梯次比例不太相同) • 面試流程: - 八位面試者按順序自我介紹,不需搶答 - 部門主管輪流提問 (面試官邊翻履歷,想問誰就點誰;很弔詭的是,包含我和好幾人在這一部分直接被忽略,面試官都在問資工背景的經歷) - Q&A 【團體面試NG地雷】 • 這場團面我真的印象非常深刻,以下列舉那天我眼中的各種神奇小插曲,希望大家不要重蹈覆轍: 1. 自我介紹不要死背,才不會一卡詞就忘,一忘就定格30秒,GG 2. 搞不清楚部門差異,自介強調的重點和投遞部門毫無相關性,讓面試官黑人問號,GG 3. 履歷經歷絕對不要誇大不實,沒做過的事千萬不要唬爛,掰不下去真的會很尷尬,GG 4. 整場面試只講了自我介紹,沒被面試官特別問到,Q&A時間也沒爭取到發言,存在感為0,GG 5. Q&A問超級大哉問,例如:「請問面試官你對XXX(例如人工智慧、fintech這種大概念)的看法是什麼?」,面試官於是以一句「這我講三天三夜都說不完」帶過,GG *礙於篇幅,地雷這一塊我只有零散列舉,沒有說明為何我認為是地雷,有任何疑問歡迎討論! 【簡單好用的面試技巧】 • 儘管我在這次的團面中沒有被深挖經歷細節(沒錯我中間都在納涼),但以最後成功錄取的結果而言,我認為我是在「自我介紹」和「Q&A」階段讓面試官留下深刻印象。這篇文我想先聚焦在Q&A階段的提問小技巧。 • Q&A分享: - 目的:傳達你對職位的興趣 + 製造和面試官的互動感 - 提問前可以先思考: 1. 最最最基本的是不要問網路上找得到答案的問題,為了問出好問題,你需要做很多努力和功課!(看新聞、看年報、問相關人脈等等都可以) 2. 要提問的對象是誰? (如果想請教部門策略問題,人資不一定了解;實習計畫的活動如何安排,部門主管也不一定清楚) 3. 問題是可以延伸的嗎? (不要只問yes/no問題,這樣很難自然的延續和面試官你來我往的互動) 4. 看場合問問題,團面和個面有何差別? (有些人喜歡問面試官「能不能給自己建議或回饋」,但如果是在團面問這題,就、超、怪) 5. 想問這個問題的原因是什麼? 那你自己的想法是? (不要為了問而問,如果面試官反問:「你覺得呢?」要有辦法招架!) - 具體提問內容分享: 👉 當時我其中一個問題是我問KOKO科部門主管「對於KOKO科來說,國泰CIP的專案和之前的某KOKO校園計畫,在計畫內容和策略定位上有什麼不同?」 👉 主管一聽,又驚又喜的問我怎麼知道這個某計畫,接著很雀躍的很我分享他們的想法,最後還繼續延伸問我當初有沒有報名?為什麼? 👉 問題符合「特別、有做功課」、「問對人」、「可延伸」。 【總結心得】 雖然這真的不是業配,但我真心認為國泰CIP就是四個字,無比用心。最高規格、最高品質的大型暑期實習計畫,絕對非國泰CIP莫屬! (那個錢、那個集團資源、那個籌備團隊心血,直接用力砸起來!!!國泰沒在客氣的!) 關於這篇文提到的申請流程或面試心得分享,若有疑問都歡迎在底下提出!祝福對國泰CIP有興趣的人都能順利申請上,也希望以上的經驗分享能幫助到正在找尋實習或正職的同學們!有幫助的話也歡迎告訴我,讓我知道大家最想敲碗哪些主題!祝大家一切順利!🙏🏽🙏🏽🙏🏽 最後和大家分享我用心經營的平台,有許多求職經營分享與學習資源分享唷! 👉
愛心
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