匿名

真的有喜歡又做的快樂的工作嗎?

2021年10月19日 00:11
| 文長 我目前畢業踏入職場滿一年, 高職是就讀廣告設計科, 大學也繼續讀設計相關科系。 主要以平面設計與插畫為主,也有接觸動態影像的經驗與產出實際作品,畢業後做的兩份工作都與設計有關。 | 第一份工作:行銷公司設計助理 是新創的小公司, 進去才發現必需獨自完成設計專案, 沒有設計師帶領跟指導的情況下, 經過不少撞牆期也陸續完成許多專案跟設計提案,在品牌專案方面累積不少經驗, 本希望可以繼續穩紮穩打的進行下去, 但後期我一個人同時負責的工作量實在吃不消, 社群經營 / 多件品牌專案 / 廣告…還有很多, 我認為已經超出「助理」的職位工作量了, 在不堪負荷的工作量跟常態加班沒加班費的情況下,我也思考現況似乎跟我所預期的越來越遠,並於半年後選擇轉換跑道。 🌟優點:可以同時學到很多項目 提案、品牌規劃、製作簡報、品牌設計… 💥缺點:責任制加班、沒有前輩帶只能自己摸索、 老闆說法不一致 (兩個老闆常常吵架不知道要聽誰的😥) | 第二份工作:電商品牌的設計師 第二份工作目前剛滿5個月, 主要是商品設計跟社群規劃、上架、 包裝設計、廠商洽詢,其實事情也是挺多的, 但相對前一份工作個別難度都不高 與第二份工作多變的品牌設計不同, 這次是想做與單一品牌一起成長的工作, 到目前為止也學到許多電商方面的相關知識, 在不同的層面上都有學習到新的東西, 比較困難的是無法融入群體……, 老闆與同事的風格,跟我本身不在同一個頻率吧?雖然職務上可以好好完成, 但在日常中就很難融入, 最近工作至今比起設計師感覺更傾向美編的感覺, 設計成分比預期的少很多也是我有點掙扎的部分, 長期觀察下來也發現老闆是個很情緒化的人… 很像國中搞小圈子的妹仔? 例如: 01. 同樣是犯錯,跟他感情比較好可能就笑笑帶過就好了這樣🙂 02. 最近有同事離職的不是很愉快,老闆帶頭拉一群人搞冷暴力…實在挺幼稚的 大多影響到交際,這也是我上面提到顧慮… 也漸漸發現可能是我設計份內職務都很快完成, 公司的雜事就會交給我處理,老實說挺不舒服的, 比起更多新來的工讀,我的職位感到很不被重視, 比起職位更多的是心理上的不舒服吧。 🌟優點:工作壓力小、有加班費、電商經驗 💥缺點:工作雜物多、職務範圍很不清楚、資訊不流通(老闆經常跟每個人說的的不一樣)、老闆有時候講話明顯不尊重設計的感覺 考慮是不是應該在年輕的時候真的找到一份喜歡且投入的工作? 但是…… 真的找得到嗎? 不好意思內容有點多,這邊總結一下我的疑問: 1. 會建議新鮮人該選擇穩定安逸的工作,還是先多方嘗試尋找理想的工作呢? 2. 像我兩份工作都未滿一年的情況,應該寫入履歷嗎?如果直接誠實告知轉職的理由是可以的嗎? 3. 無法融入職場群體的日常,一般這種情況該怎麼處理呢? (我有嘗試加入話題,但實在是不同世界很難在同一個頻率上…共同興趣也沒有) 4. 我是個性比較安靜的類型,內向的人在職場上是不是真的很不吃香呢? 5. 另外想提問設計工作常態加班沒加班費真的是習以為常的嗎? 謝謝看到這裡的你~
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1. 會建議新鮮人該選擇穩定安逸的工作,還是先多方嘗試尋找理想的工作呢? --> 選擇一個妳有動力,過得快樂的工作,即使他具備極大的挑戰,請記得,選擇工作也是在選擇妳的生活 2. 像我兩份工作都未滿一年的情況,應該寫入履歷嗎?如果直接誠實告知轉職的理由是可以的嗎? --> 都可以寫,把正向的態度拿出來,也檢討自己過去不夠成熟的處理方式,其實穩定性不是從一份工作長短來看的,這只是個依據 3. 無法融入職場群體的日常,一般這種情況該怎麼處理呢? --> 建議可以從”如何讓自己更自在”的出發點去思考 4. 我是個性比較安靜的類型,內向的人在職場上是不是真的很不吃香呢? --> 職場沒有那麼絕對,妳只是要找到適合自己的方式 5. 另外想提問設計工作常態加班沒加班費真的是習以為常的嗎? --> 從朋友的了解,沒錯,大部分因為預算問題,工作室也好、大公司也好,很難會給予足夠的薪資及制度(加班費、休假...)
國立臺灣科技大學
絕大部分人窮極一生都找不到自己的熱情與喜歡的工作,在退而求其次的情況之下會需要捨棄部分的自己 我建議你可以重新思考哪些東西對你的生活是重要、有影響的,比方說薪水、學習、同事、工作環境等等,把它們列下來之後以優先級排序,未來挑選工作時用這優先級去定義工作喜歡的程度。這樣的話就算遇到不順,也會因為開心比較多而蓋過去了
致理科技大學
B0我也快畢業了🥲想聊聊
淡江大學
嗨我也是剛畢業的新鮮人~ 也曾經在行銷小公司待過快一年 所以心有戚戚焉🥲🥲 但真的學到很多東西 1.我的話我先選我喜歡、但薪水可能低一點工作先做,原因不是夢想什麼的,是因為工作真的不能用感覺喜歡或不喜歡,要做了才知道,所以我想先試試看自己到底適合或真的討厭什麼工作,未來轉職才不會又毫無頭緒。 2.我兩份實習也都未滿一年喔,但我都有寫進履歷,一家是大公司、一家學到很多經驗,只要不要誇張短或很空洞,應該都能寫吧! 3.我在第一家公司也有遇到一樣的問題!我後來是等新人來,自己找他們講話、點餐什麼的,到最後我們兩個變辦公室最嗨!我建議可以找新人下手😂😂 4.我覺得會欸!我是慢熱型的那種,但熟了就會超嗨,結果我同事之後都跟我說,其實一開始他們覺得我很悶,每次要跟我對工作都推來推去、心不甘情不願的來,這樣想想確實會影響到工作欸 5.設計公司的我不清楚,但我們行銷公司的設計部確實很辛苦!朋友在廣告公司的設計部也是,基本上都是做不完的狀態,感覺跟產業也有關係嗎?我現在在科技公司,設計美編部都蠻輕鬆的,固定時間出幾張圖就可以了
國立雲林科技大學
不超過6個月的工作我基本上都不寫,一年的都會寫,畢竟每間公司你學到的東西都不一樣。 沒加班費的公司我有待過兩個月,老闆還很會做夢,很明顯頻率不對,真的不要勉強自己,因為久了你的健康跟心靈會影響,而且不符合勞基法,是可以去檢舉的。 我自己是覺得,如果做電商沒有碰到其他的東西,一樣是管社群與行銷、上下架美化設計圖片 下一份工作依舊是美編設計 薪水漲幅很小,而且電商美編替代率很高 很快就會成為免洗,如果你技能一直沒有提高,只是美美的圖,很多人都可以做的到,除非你能力超級強,可以獨當一面,再來是主管人很好會幫你,不然真的很吃虧 我在電商領域三年,我得到最多的是人脈,因為主管不敢跟廠商談判要商品公關做行銷與資源,就在大主管面前把這件事丟給我,所以我就最後就不要臉的去與那些品牌的業務與老闆談,後來薪水就有漲幅也不是純剪輯美編了 但是因為能力好,工作也越丟越多,主管還卡在那,後來越來越累開始沒有成就感,那我不能接受就走了。 現在就不想再做電商工作了,因為平台很多,都在價錢競爭,行銷美編與剪輯美編工作內容超雜,很多老闆只是想要妳一人當10人用 所以我覺得你要知道你想要的是什麼,做自己找到自己喜歡的工作是最重要的,不要為了職場改變自己,要相信自己可以找到與自己頻率對的公司。
國立臺北科技大學
B5 方便請問你後來選擇什麼工作嗎? 我在目前公司做兩年行銷助理 公司是月子中心,這產業及公司同事我都喜歡 但這是我第一份工作 ( 沒前輩&同職務的同事,主管是護理長 ) 公司對行銷可能也不瞭解,平常工作內容蠻雜的 例如美編、經營社群、策劃檔期優惠活動(跟護理長及客服一起討論) 還有投廣告、辦線上&線下活動(例如寶寶爬行大賽) 公司也希望我剪片,像youtuber那樣單元性的影片 以及多製作一些公司的紀念品或週邊... 老闆比較憑感覺做事,沒什麼組織性 讓我有種沒目標、無頭蒼蠅的感覺 考量薪水跟未來發展,在想是否該換工作
致理科技大學
B6 我也是…要聊聊嗎🥺
國立屏東科技大學
工作很快樂的輪不到普通人去做
國立雲林科技大學
B6 我後來在一間生技公司擔任MG動畫設計師 如果你真的很喜歡這份工作,我之前的工作也是因為同事與公司體制很好,我才會留下,後來真的受不了主管才走的,如果他沒想法在行銷面老闆也願意聽你建議,你可以預先規劃活動,逐步推動,這樣也比較不會有那種每次行銷活動趕鴨子上架的感覺。 至於剪輯我覺得這是需要全心全意專注的事情,很多中小型公司要你做剪輯又不願意讓你專職,因為現在有些剪輯連攝影都要自己下去拍,我覺得剪出來與拍出的影片很難符合自己的期待與想法。
嗨各位!我最近也開始一直有這種疑問 我現在正在形象設計公司實習, 接許多大廠跟政府案子 壓力很大還很常加班熬夜⋯ 我實習這半年已經看了3.4次的醫生🥲 得知應屆畢業後簽約是32K。 目前所知若在設計公司上班會有這些情況 1.沒有自己的時間拓展其他興趣 2,.身體的健康會下降 好處:薪水未來會升/成就感較大 所以有在想找一般電商美編工作(可能28k起?)正常上下班 然後其他時間做自己的事 目前是在外租屋 但對自己實在太迷茫了 想問有沒有人可以給我些建議🥲