匿名

要不要離職,請看這三項

2021年11月8日 07:50
1. 你在專業的領域中夠強嗎?業界中你能找到滿意的薪水與工時嗎? 2. 你有努力在review中尋求改善,還是成天覺得那些人吃飽撐著刁難你? 3. 你對「錢」trade off的天枰在哪? 當你想著「我為什麼站在OP上給人狗幹時」,我都建議可以反思這三個問題, 而每個人得出的答案都不太一樣,你也可以跟同事或是家人討論看看。 當有人對自己懷才不遇或是覺得為啥要在這給人糟蹋,我通常推薦打開LinkdIn, 把自己的學經歷履歷打在上面, 或是直接請朋友內推去其他公司試試水溫, 真正有能力的人絕對可以找到薪水持平或是更高,然而壓力&工時相對正常的地方。 如果你跟我一樣只是個普通人,進修的能量在讀書時差不多已耗盡99%; 那麼GG是一個花錢買你時間跟抗壓的地方, 而我們就是做好螺絲釘的一員,無論是產線幾寶還是祖墳青煙的缺, 讓自己賺的這些錢,能給家人或自己過上更好的生活, 並且用剩下的1%能量學習怎麼投資,早日讓自己不太再因經濟因素而困擾, 當然如果你已經身體出現狀況了,就該好好評估一下是否這些錢值得你繼續撐著。 在裡面你會有很多學長姐,可以詢問看看當初這段路是怎麼走過來的, 每個人的目標或背負的東西或許不同, 但大家都會找到一些讓自己適應這個地方的撇步, 主動詢問外也可以多多觀察,看哪些人在OP meeting上總是如魚得水, 而哪些人一開口就是腥風血雨, 見賢思齊;見不賢而內自省。 也可在犀利或甚至不講理的review後私下詢問長官自己的想法是否有哪裡不好, 很多長官在會議中兇得飛起,是因為他們的工作, 或是現場有其他的大長官,他不這樣review,接下來起飛的就會是他, 當然情況不一定都是這樣,但通常私底下和氣地詢問,都會獲得一些比較實質的建議。 通常我會建議新人如果覺得這裡不適應,而也待了3~6個月, 在被打下名為「分紅」的嗎啡前,可以給自己人生一點不同機會。 台灣不是只有GG,世界也不是只有台灣; 而你的人生也不應該只有GG;如果你是個更有能力的人,你有更好的選擇。 工作而言,我們不一定能愛你所選,選你所愛, 但我們可以挑個自己能接受的,工作不該是你人生的主軸,生活才是。
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講的好多我看不懂,是我的問題
國立中正大學
看到GG直接end 垃圾文
國立交通大學
中科大
中英文切換不累嗎?
淡江大學
又是這種洗腦文…..每個人想要的生活方式都不同,自己想清楚,對自己的人生負責就好。
原 PO
B5沒有 洗腦呀 現實面文 問題是很多人都想不清楚 還有請問誰不是對自己的人生負責? 除非你是貓狗寵物吧 B4這很基本吧...
國立聯合大學 資訊管理學系
GG HR加班ing
淡江大學
B6 你文章根本只是在吹捧GG。叫人不要輕易離職。你不承認的話,我就分析給你聽。 第二段:在叫人被狗幹時,別抱怨乖乖吞下去。 第三段:叫人上網去看看自己有多廢,別想轉職了,你根本不配。你前面列的那3點條件,看似人生建議,其實是在嗆那些想離職的OP你們條件差。要有自知之明。 第四段:叫員工別想太多,普通人就做好自己該做的事。乖乖領錢,除非你身體撐不下去了。 第五段:長官罵你是為你好,罵你只是做做樣子,其實對你很好。 第六段 :不要只做了3~6個月就走,至少撐到分紅再走。 最後一段:如果你有能力,早就去做其他更好的工作了,所以還是乖乖待著吧。 我看完都開始懷疑你是人資了,是不是自己找來的新人都做不久被長官念,只好發這種看似人生建議的洗腦文,但實際上是在抱怨。
原 PO
B8 不止是適用GG 而是所有工作 不是只有GG 的長官會罵人 其他工作也會呀 你要先衡量你自己實力與條件 有自知之明很重要 再考慮是否要離職 否則意氣用事 屆時後悔也來不及 良禽擇木 你是否是良禽 自己心裡要有個底
南臺科技大學
gg最大
國立臺北商業大學
每個人想要的本來就不同 你想怎樣過你的人生那是你的事 別人會選擇他們立場適合的工作 如果你感到壓力或憤憤不平 你可以找份你能接受的工作
國立成功大學
我覺得寫的不錯啊,鎖鎖螺絲撈個圖,被狗幹個幾句能領這個薪水不虧啊。 反正我本行薪水做到死也領不到gg等級的薪水,家裡也沒錢供我出國,又不是每個人都四大電資或家裡有礦。 能力好有辦法去做更高薪更輕鬆的工作是你強啊!啊我就爛只能在gg鎖螺絲是乾你屁事喔?不然我去外面不夠的錢你補給我啊。 笑死一堆人只會對別人的工作品頭論足,想做就做不想做就不做,還屁話一堆。
國立成功大學
好了啦 不要再護航GG好嗎?
淡江大學
B9 到現在你居然還不懂自己惹人討厭的地方在哪,離職要考慮清楚,你以為大家都不知道?把人當白癡也該有個限度吧? 通常離職就2個原因 1.錢太少 2.過的不開心,受委屈了。 每個人想要的東西不同,有些人注重錢,有些人注重生活。這沒有對錯,單純就個人選擇。新人覺得自己做不下去,想離職。還要被酸言酸語,到底有啥毛病? 結果你自己就先擺出一副自以為是的姿態,說的一副我施捨工作給你這條件差的,要懂得珍惜。用這種看不起人的態度對待員工,還要員工乖乖聽話,誰理你。 如果你真的是人資的話,照你文章的邏輯,我也可以說,你招募的新人都做不久3~6就離職,你這人資就能力不足啊。被長官罵就像你自己說的乖乖吞下去,別抱怨。你長官罵你只是做做樣子,其實是為你好。還不快去請教人資前輩,當初這段路是怎麼走過來的。你自己的話自己品嚐。
原 PO
B14 別那麼激動 easy guy 第一我不是人資 也不是gg 我只是覺得這篇文章寫的非常好 第二真的很多人沒想清楚就提離職 出去後才後悔當初的決定唷 他們可能是錯估環境 還是高估自己的能力 我覺得這樣很可惜 眼高手低好高騖遠我覺得是現在年輕人最容易犯的第一個錯
亞洲大學
LinkedIn 少一個e
朝陽科技大學
少跟我在那邊文謅謅
國立臺灣科技大學
B12 agree
義守大學
打一堆英文名詞是啥小啦 科技業賣肝賣到暈頭? 講人話行不行
中信金融管理學院
不用多想 只要下份工作薪資和業務內容是符合預期 且有能力勝任 隨時都可以跳
舊金山大學
B16 我剛正想回這個🤣
亞洲大學
B21 然後睡了一覺起來原po 還是沒有改🤣
舊金山大學
B22 只好截圖給他看 BTW Glassdoor 也蠻好用的
國立成功大學
講幹話 任何工作只要我沒做錯誰都不能罵我 老子沒欠任何人 以為人家罵你是為你好的全都是病態職場文化罷了 工作把自己當成是軍人或奴役 有夠可悲
環球科技大學
誰喜歡沒做錯事卻被罵
國立高雄應用科技大學
這文有夠好笑 職場霸凌還要吞下去喔 真的夠奴
整篇文都是廢話 這種思維不如去當兵
國立高雄餐旅大學
廢物發廢文
匿名
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已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
新堡大學
ok 完全看不懂
觀察誰常常被狗幹,如果是固定幾個被狗幹,那就是個人問題,當大多數群體都被狗幹,那就是企業文化的問題。 我秉持一點,專業強總有更強,在工時考量上,盡能力達到完美的,這是對自己專業負責,記住,公司不是你爸開的,沒必要把健康賠進去。你只會獲得,開會狗幹一頓,丟更多業務給你,隔日開會在狗幹一頓的循環 培養第二專業,當離開公司,你還能運用什麼學到專業盈利。
國立中山大學
你這種文章就叫做 社畜認證評估
銘傳大學
哈哈哈
國立中正大學
B31 真的 活到最後變賴著公司 用加班來證明自己對公司有貢獻 有夠可悲 講實在的 公司要搞你時可不會管你之前加班多兇
B34 真ㄉ 以前工作的地方 主管最忙加班加到一個月休假只剩四五天 每天工作還超過八小 重點,主管沒有加班費。 最後老闆看他不順眼一樣被搞走 誰管你以前多奴多愛加班 跟同事都很難過好主管的離開🥲
致理科技大學
是在G三….
國立高雄科技大學
去看the dodo man 啊
人之所以成為英雄 不是因為能力 是因為選擇 人生的劇本要怎麼寫 只有你自己可以決定 花10分鐘了解自己,面對未來。
國立臺灣大學 電子工程學研究所
工三小 一看就學店井蛙匿名文 眼界只有GG & others 哀
明志科技大學
要不要看完文章,先看熱門留言前三 結論廢文
南臺科技大學
啊上司要你背黑鍋你願意背逆 我腰沒那麼軟啦 離職前嗆爆主管,爽啦
國立交通大學
媽的垃圾文化 有夠會做公關的公司
國立彰化師範大學
剛開始本來想同意原po 但看到兩邊底下留言 如果企業內部風氣太差 還是趕緊逃吧 (尤其看到ptt 寫工作費一部分是遮羞費跟醫療費覺得真的很毀壞三觀。若是工作費扣掉醫療費跟其他工作沒差多少,高薪工作只能說很廉價。)
南榮科技大學
B8 你從哪裡想的
淡江大學
B44 這是個爾虞我詐的社會,算是我職涯生活中一些體悟,我以前剛畢業時也是很單純,覺得事情做不好一定是自己的問題。自己要懂得自我檢討。 但時間長了理解到,不要輕易相信別人的表面話語,要去想別人說這句話背後是不是有其他意思。別傻傻的照做。尤其是越重視績效的公司,裡面的人說話越是陰險,你老實相信,只會被他們當韭菜收割。
臺北城市科技大學
中英混打 絕了