養老公司大家願意待嗎？
0418更-我提離職了，但真的有些事情離職再講，
有些同事的事情這樣，但總之就是我適應不良，
工作內容可能不是我想的那樣，提了離職也算是有些黑化？跟同事講同事也嗯嗯喔喔好像沒要多談什麼。
總之，這段日子需要忍耐..
BTW養老公司論錢的確不差，但不是指事情真的很少，也是會有天外飛來一件同事不會的事情丟給你做這樣。然後說是養老公司是因為真的很多老人家待退休這樣。
即將邁入26
頭兩間都倒了收了（掃把星？
現在待在第三間公司
薪三萬多
因工作內容以及大環境
各種人事物吧
讓我有點迷茫到底該不該繼續待在這裡
先說說目前這間公司的優缺點:
優點:
三節禮金（6/5/5）/生日金（1）/節慶假/活動..的確算是設計界不錯的了，不常加班，有體檢，績效沒領過，年終還未領到不曉得（聽說一個月），上下班雖然主管又改規則，但還是算彈性吧(十點到公司，主管也會晚到，根本看不到你準時XD)
缺點:
沒有加班費，過晚上11點主管才覺得是加班，才可申請補休，或是可以隔天中午過後再來，工作內容算不上有成就感(也可能只有待9個月吧)，部門只有X同事跟我一起做動態，也因為部門有人亂講話，所以導致主管覺得做動態很簡單，然後很難與其他同事有交流..也因為這工作算後期，對於之前的公司有些創作可接觸，來到這邊讓我覺得有點失去了什麼(嗯?
總之，想列出幾個我想離開這家公司的原因:
一。騎驢找馬，就怕找不到下一匹好馬
(也許不會更好，但也許能找到我待的舒服，能夠交流工作技能or人生經歷的其他產業，或是自己創業這樣)
二。這行業的趨勢?
(覺得今年走鐘獎的邰哥講得蠻好的XD)
三。這家是個適合養老的公司，基本上你進來了，就根本不會裁掉你（公司重形象愛面子）。
可能30歲左右來很幸運(大家都這麼說)，但我這年紀有點尷尬..
四。男友的工作，讓我心態不平衡
(男友自己創業，薪水也漸漸的比我高了，為了自己興趣努力打拼，雖然我知道創業人幾乎沒有休假日，休息時的腦子也是不斷的再思考如何讓客源更穩定之類的，但至少是自己熱衷的事物，所以..我這邊好像也該想想自己要的生活是什麼)
五。公司越管越嚴，由鬆入嚴難
原本過來時說的美好:沒事可以早點下班，通常都10:30-6:30上下班，只要不要太誇張就好，出去出差可以報計程車資。
待了近半年，最近才被告知:上班盡量10點前進公司，然後如果出差沒超過晚上11點就搭到最近捷運站就好。
（我知道這公司比起外面的其他公司來說已經很不錯了，但因為就是沒待過外面的公司..所以才會想出去看看）
以上，謝謝各位看完。
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