#成功經驗 三招就能應負的面試小技巧(求職必考

2021年12月26日 02:23
大家好我想放假~😄 今天就我之前應徵實習的成功經驗,分享一些對於 「社會新鮮人」、「跳槽新手」 都能簡單上手的「三階段面試技巧」,無論找正職還是實習都實用,希望對於還在求職的人有些幫助,開始之前先預祝大家都能找到理想的工作喲! 👁‍🗨 為面試技巧重點,筆記筆記唷!
imgur
【第 1️ 階段:電話面試】 還記得我第一次接到電話面試時超級緊張,在電話中劈哩啪啦地說了一堆,從自我介紹、求職原因到未來展望,說實在的有點說太多😅,其實可以等面試官先問、再一個一個慢慢回答,幸好人家覺得還能接受就是~ *電話這關較容易出現在業務以及公關等需要頻繁溝通的職位面試中唷! 面試技巧👁‍🗨「電話面試是看你的基礎溝通能力,包含能否正常對話、有沒有準備以及對於職位的初步了解。」 
sticker
【第 2 階段:團體面試】 一開始聽到團體面試真的嚇傻了!因為是第一次遇到(那些年,我就菜👍🏻),還以為是要跟六七個人比拚,結果是二對二,面試官兩個,來面試也兩個。 以下分為兩種可能會在團體面試中出現的情況: 1️⃣:如果是單一問題各別回答,而你想說的回答已經被說掉了,這時候就要發揮統整、歸納的能力,將自己與其他人的答案融合並進行補充,或選擇發展不同調性的獨特答案。 *實際應用:如果競爭者說他會說求快再求好、你就可以說你「反而會求好再求快」,或者「也是先求快,但我還會...」以增加個人記憶點。 2️⃣:有時會有一起實作的課題,比方說規劃流程、解開題目等等,盡量觀察其他人的步調以展現合作、溝通的能力; 請以「課題」為優先考量、避免衝突導致大家一起下課,同時也是「你會如何面對/解決問題」這個必問考題的實際展現唷!。  👁‍🗨「團體面試類似上班演練,畢竟如果錄取多個,身旁的競爭者就會是你的同事,而上班很需要人跟人之間溝通與邏輯的契合度。」 
sticker
【第 3 階段:單獨面試】 最後一階通常會詢問你對於業界的理解、對這份職缺(實習)的看法以及個人意願等等。 會走到這個階段代表你應該是個正常人(通過第一階段),也有能力與同事配合、溝通(通過第二階段),所以公司現在唯一要知道的就是你的學習意願、未來目標等等,判斷你對於公司是個短期 or 長期的人力資源。  👁‍🗨「基本錄取三要素:正常人、可溝通合作、有意願學習。這是每次面試、任何一間公司都要考核的內容。」
sticker
【結論】 對公司來說三階段面試「不一定需要」,因為很花時間; 但對於求職者來說我認為"一定要準備" 因為當你對三階面試做萬全的準備,幾乎就網羅了所有的題目與面試類型,以後在遇到面試一兩次就定案的公司會更加得心應手囉~🙆🏻‍♂️🙆🏻‍♀️ 如果還有其他問題都歡迎留言詢問,能答我盡量答~你的愛心就是我分享的動力,追蹤我就有機會看更多分享唷~🥰
愛心
24
留言 6
文章資訊