匿名

給不起4萬就不要寫待遇面議

2月23日 14:29
最近收到20間以上的面試邀約 目前去了五間面試 結果寫待遇面議的都說我開4萬初太高薪 說他們只能給3萬多 媽的你敢寫我為什麼不能開? 都是面試過程中聊的很開心但一談到薪水對方就變臉 若有給範圍在範圍內開低薪我認了 只能說感受不佳但也不算騙人 可是寫待遇面議給不起四萬什麼意思 我不是新鮮人 經歷在同領域不差 面試的也不是很高門檻的公司或職位 打算找到工作就把面試過待遇面議沒四萬的都檢舉 雖然大概沒什麼用 沒誠信的公司真的不去也罷 現在已經在履歷上直接亮出希望待遇了 大概會過濾掉很多只願給低薪的公司 真的不想再被騙去浪費時間了 --------------------------- 小更新 直接放希望待遇後還是有不少公司寄給我面試邀約 不要再猜測我的條件如何了 重點是違規!!!違規!!! 待遇面議沒四萬是有罰則的 建議大家遇到這種就檢舉 不要縱容無良企業破壞求職環境
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匿名
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匿名
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國立虎尾科技大學
直接在履歷上開價不就好了 省很多麻煩,別自己去給公司面試洗臉 但之後真要是掛蛋或直接被踢 抱歉那真的是個人有沒有料的問題
輔仁大學 資訊工程學系
B1 太好笑了 34k是很基本的薪資不用條件多好吧 然後寫面議薪資是不能低於40k的
逢甲大學
B1 這跟條件無關 本來就有規定不到四萬要直接寫出來
原 PO
我的重點就是違規啊...怎麼還有認為沒什麼甚至檢討起我來的 欺騙面試者就是錯 難道這種風氣要一直持續下去嗎 看來台灣慣老闆這麼多不是沒有原因 勞工自己奴縱容無良企業+一堆被慣老闆思想洗腦的人 --------------------- 怎麼還有看不懂文章的文盲 就是不想模糊焦點才沒透漏我的條件 好我直說了我前工作就有四萬 而且不是只有四萬初而已 這樣我有資格領四萬以上了嗎? 跳槽領稍微低一些我能接受 但違規騙人就是不行 好險還是有很多看得懂文章的正常人 祝你們工作求職順利🥺
高苑科技大學
30-40的我會填最高薪資,人資還會問你,有沒有最低到最高能接受的範圍,太高後面的面試基本上都很隨便,我也就把他當成面試練習了 有遇過寫上最高薪資,他們認為你的技術不錯還會在貼錢請你 也有遇過寫上面議,最後底薪在最低薪資但是實質拿到的是你面議的薪資,這個我也不考慮,光是勞保就損失,薪資都是靠獎金發上去的,獎金沒了就沒了 面議最多也只能開四萬那邊,但技術有達到可以開到7萬的都有 所以我遇到這種給不起的公司都是當做面試練習,下一家會更好 30-40,意思就是他只要3萬初頭又有能力的新人
國立中央大學
首先看你應徵的工作的行情吧,你做的工作在外面行情有到4萬嗎? 再來,我的看法是 待遇面議本來就沒有保證的底薪,不然怎麼叫面議?直接寫4萬以上就好啦! 如果他覺得你的經歷不值4萬,那就好聚好散,你不來做、他不用你,不就這麼簡單嗎? 然後30k~40k只給34k我認為也是同理啦!只是給出一個比較明確的議價空間,老闆又不一定要給到40k。
修平科技大學
B8 面議四萬好像是人力銀行保障的,政府不知道有沒有這條,沒的話講這麼多真的沒意義
國立臺灣科技大學
很多小公司真的很愛搞這招 就是看準新鮮人什麼都不懂 各種壓價 話術騙新鮮人進來做 進去後又是另一個故事了
高苑科技大學
B7-3 是啊,資方就是知道有人會有這種心態所以才敢開這種價碼出來啊 我是不知道行情領域價碼是誰定的,但我只知道一開始沒工作經驗被公司企業給低薪我就摸摸鼻子接受了,但都有經驗了薪水當然就越跳越高了,我的價碼在哪我還真不知道,反正技術年資都有了,就是跳下一家薪水談的不錯就換了,做個幾年再跳下一家,薪水沒有低過,沒再跟你當奴工
國立中正大學
寫面議就是要四萬以上 沒有四萬就是違規😅😅😅😅 不然就會寫38000-45000
國立高雄科技大學
那些公司寧願浪費時間 人力成本先把人騙進來面試 感覺有夠不甘願的 進去工作後 也很有可能被凹
國立臺灣大學
這種不知道能否檢舉喔,錄音跟徵人廣告截圖 誰值不值什麼價不重要,面試了不要也不重要,但要了卻沒依法開4萬以上是浪費別人時間
什麼爛行業 找有經驗的人只給得起3萬多啊,該不會……設計慘業
認同給不起4萬以上就不要寫面議,直接寫可以給的價錢就好,讓面試者可以衡量要不要去,不要浪費彼此時間
國立交通大學
請保持下去,教教慣老闆們
中國文化大學
這種我一律回家後打開面試趣留下負評
國立宜蘭大學
我也是⋯⋯但我條件沒很好還是去了 😢
實踐大學
遇過上面寫40k 實際面談才33k...浪費時間
南臺科技大學
確實 我看只是想拗看看會不會有人開低價
銘傳大學
真的! 之前遇過28-50 結果只願意給30 請問是怎樣能拿到50…
匿名
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碰到很多公司寫面議,但試用期38k、試用期過再看看「可不可以」調成40k以上⋯⋯⋯
東海大學 法律學系
我之前面也是面議 寫了42K被說可能沒辦法 問我接受多少我改38 最後就38==
銘傳大學
我認為你學歷不足 所以你拿不到正常 你學歷到了才有機會4xk 不然你只是在低薪無限輪迴而已
明新科技大學
因為以前都寫面議,一堆求職者去面試聽到薪水範圍低於預期,感覺浪費時間面試,一開始就清楚寫薪資範圍,比較不會浪費彼此時間。 但我覺得現在沒4萬以上不能寫面議,人資可能比較難做業績!
國立臺北科技大學
都開出自己條件了對方還這樣 感覺真的是浪費時間...
輔仁大學
B1 本就有規定薪水不到4萬,不得寫「面議」啊,你資訊有更新嗎?
梅西大學
直接檢舉啊…
國立臺灣大學
我也覺得那些公司慣老闆很糟糕,但看了樓上一堆文盲,這些老闆大概也只是順應時代吧...
東海大學 法律學系
面議就是4萬啊…這不但有法條更是淺規則 這間這麼小氣不能去啊
或是面試內勤 去了才說幾乎天天外勤 或是外勤也不少但說是是支援 然後都是內勤月薪的薪水沒額外的pay
東海大學
這裡一堆閱讀測驗不及格的人 我覺得你們才沒資格領到4萬吧
中華大學
現在還有人不知道不足4萬不能寫面議哦? 不知道的人是都沒在看新聞還是是同一份工作奴到老的啊?
亞洲大學
感謝 B0糾正無良企業~
國立臺灣大學
代表你的市場價值就只吸引得到一堆開不到四萬的公司 違規又如何 世界上就是一堆違規的事永遠抓不完 你不過就是太看得起自己覺得自己該領到四萬以上 我看你可能還想說老娘可真夯呢這麽多公司想找我面談 結果都是些低薪公司 然後再把焦點放在違規其實就是不想面對自己連四萬都不值的事實
報考國軍專業軍官班 出來就有四萬了
國立臺中科技大學
不論工作能力 我覺得開四萬合理 在什麼都都漲的時代 薪水調升幅度根本不夠
匿名
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公司這職位可達四萬以上面議,但來的人連三萬都沒有敢開四萬??? 大概這個意思
我是服務業 但公司敢開高薪呀 這跟條件無關好嗎 很多公司都麻先騙進去再說🙄
國立臺灣大學
B36 客觀上我認同「世界上一堆違規的事永遠抓不完」這個現象,但不代表企業可以公然違反《就業服務法》,這是第一點。 另外,有很多開不到4萬的企業找原po,不代表原po的市場行情不到4萬,這當中有太多偏誤的可能性,舉凡「薪資較高的企業較不會主動找人」、「剛好這些薪資低的企業急需用人」、又或者「原po的履歷剛好就是被薪資比較低的公司看到」,這些都是你不能排除的可能性,這是第二點。 所以,老實說我看不懂你到底憑什麼在嗆原po。縱使你是台大、你的薪資高於4萬甚至比原po高很多,你的論述仍然是毫無說服力的。
罰死他們
致理科技大學
慣老闆的心基本上是黑的,檢舉起來就對了。
明新科技大學
很多這樣的公司啊! 我遇過那種面議,然後只開基本工資的! 這種真的很浪費彼此的時間! 不然就是用各種獎金湊到5萬!但就有伙食獎金、全勤獎金、績效獎金,這三種獎金在你請假到的時候,會依天數扣! 這算起來,請一天事假,可能被扣到3000以上!病假扣半薪,但這半薪是底薪計算後的半價日薪!還要另外扣獎金、全勤、績效獎金! 這也是很神奇的薪水計算方式!
國立中央大學
那你檢舉了嗎?期待後續
國立高雄海洋科技大學
很多人不懂規則耶! 面議就是一定要四萬以上才能標,你如果薪資本身就高於四萬,聽到這種面試的最後開低薪浪費你時間,你們不會生氣? 現在時薪標168元,應徵時跟你說我們只給130喔?你們都會接受?不然要懷疑自己連打工仔領最低時薪的資格都沒有嗎? 沒看新聞的話可以查完再嘴。
國立臺灣大學
原Po, 我想說一聲,您幸苦了⋯ 面對那麼多不知道規定就亂噴的無腦酸民,大部分發現被打臉還要繼續嘴硬⋯這些人明明就自己無腦還要戰人學歷,真是看不下去⋯ 支持原po的作法,不可以讓這些公司再這樣隨意亂來了!
國立臺灣科技大學
這麼多人不會抓重點 真是辛苦原po😂
國立虎尾科技大學
台灣就是需要你這樣的人! 一堆爛企業爛公司 全部都先用騙進去的 工作內容根本不同 但台灣現在真的很危險 也因為外籍勞工越來越多 又加上少子化 以後基層薪水會被他們壓的很低 畢竟台灣的薪水對他們家鄉來說 就是超高