工作後發現自己超雷…
4月14日 18:42
目前大四在一家小公司實習，已經要滿一年了覺得自己在工作上都沒什麼成長…還是不斷的在犯錯
雖然都不是什麼滔天大錯但是很多小錯累積起來真的會覺得自己到底是有什麼問題…，每天都在檢討自己到底哪裡出錯但是似乎都沒有改善😭😭
常常都會覺得到底自己是最笨的，每天都不斷地陷入自我打擊的旋渦中…
希望大家可以給予一些方法或建議🙏🏻，讓我好好檢視一下該怎麼改變自己，謝謝🥺
匿名
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O
嘉誠
有個方式，提供給妳參考看看：
1.把不小心犯的錯，都盡量寫出來，不用太仔細大概就可以了。
2.畫一個九宮格，把影響每件事情的關鍵字寫出來。
3.統計得到的原因，開始做相關的分類。
4.先從自己可以盡快調整的地方著手，這樣能夠建立一個好的回饋循環，避免目標太多造成壓力。
5.把進步的過程都記錄下來，自己平時看到成長，也會產生激勵的效果。
最後，妳可以找時間去附近的大廟拜拜，祈求讓自己的工作順利，因為有時候問題可能不在自己的身上，加油。
B34月14日
D
鹹魚翻身
我就爛，反正時間到就領薪水
B14月14日
中山醫學大學
總要有人當最笨的吧
不然我怎麼往上爬
你有薪水領就好了
領了去買幾件禮物安慰自己
B24月14日
共 227 則留言
靜宜大學
我剛換工作現在一個多月也這樣
我超級懷疑自己
覺得自己超雷
明明之前做過類似的工作
也不知道會錯一些自己都不知道為什麼錯的事
每天上班前祈求自己不要再出錯了
所以也跟你說聲加油💪💪
國立東華大學
一點點建議
犯錯是每個人一定會有的，通常就是你口中的小錯
不要看其他人說的頭頭是道，一些很厲害主管級的人才有時候也會犯算錯數字或設錯設定這種問題，尤其是越簡單的東西，因為做簡單東西的時候，你的思緒容易飄去思考其他東西，在你做著A想著B的時候，手上的工作可能就會出小錯，工作一多你也不一定有時間檢查
總的來說，犯錯是每個人都一定會有的問題，因此我覺得心態很重要，你需要去試著調適，
1.不要太介意你犯的小錯，因為自我意識的關係，人的思想總會聚焦在自己身上，所以即使你犯小錯的機率沒有其他人高，但妳仍會這樣覺得。
2.犯點小錯無可厚非，但你如果過於介意反而會引起其他不必要的麻煩，比如你可能會因為一直重複思考剛剛那件錯誤，因而情緒緊繃，導致手邊工作的表現不如平常好。
3.過度意識自己錯誤，會讓妳表現的不自信，試想同事原本只是想提醒你這邊有個小錯，改正即可，但你卻因此不好意思、不安、感覺很慌張，一連串反應，會加深同事對你的不信任，也會讓你身邊的人懷疑你的能力
簡單來說
➡️你要做的是自我檢討而不是自我懷疑
首先你要做的是把心態整理好，然後開始整理自己接下來要做的事
我這邊分享幾個可能有用的方法
1.紀錄，有紀錄才能反思
但要如何紀錄呢？以我為例：
我會用Line創立只有自己的群組
群組名就是”檢討紀錄”
（當然還有其他有的沒的紀錄用的群組，比如知識用，裡面就會記載我想知道google來的知識xd）
每當你犯錯，你就立刻記到line上，特別嚴重的還可以設為公告
往後就時不時翻一下，整理一下
重複率很高的錯誤，妳可以建一個記事本
把自己整理的錯誤跟解決方法key上去
因為line只要聊天就會用到
又因為是置頂的關係，你就會比較常意識到你在做紀錄錯誤這件事情
能幫助你免於忘記你正在做紀錄與反思這件事情
2. 成功做人，請人協助
即使再怎麼避免，也不可能100% 0錯誤
一定會有你注意不到的東西
因此找能夠互助互惠的同事很重要
不一定是同事，主管、朋友都行
但不是要你每樣東西讓他們一一檢查
而是要你平常打好關係
手邊有空，不妨幫忙或關心一下其他人
大家互相cover
如果你們能達成一個team的默契
那很多小錯誤在被主管或其他人釘之前都能被發現
3.列出代辦事項清單
除了寫錯誤紀錄之外，這邊還很推薦列出手邊正在做及即將要做的事情
Windows有一個很方便的內建的便條紙可以貼在桌面上，每次重開機他上面的紀錄都不會洗掉
我會將要做的事情條列式列在上面，並在後面註記需要注意的事項
這樣不僅能在做事之前先想一次要注意的東西
在事情做完後，要把那行字刪掉前，你還會去回憶自己是否有把注意事項都做到
而且因為是貼在桌面，你每天一進辦公室就會看到代辦清單
能更幫助你當天的時間分配
做個總結
心態調整、不要過度介意、不要陷入自我懷疑而不自信
做好紀錄與反思、列出代辦清單及注意事項、與同事互相cover
以上方法，希望你能夠更精進職場技能
我也還在努力
一起共勉之
僑光科技大學
我覺得可能是給自己壓力太大的問題
我上一份工作了兩年多
我多多少少也還是會犯錯
（甚至沒有全學會）
而且我也很自責…
闆娘也都會叫我改要怎麼做
但我只有一個人上班啦…
所以什麼事情都只能自己學
把犯錯的東西記下來
做錯事的時候替自己加油打氣
總之相信自己一定能做好！！
國立臺灣大學
超級感同身受…
我目前在日本工作，也不知道到底是日文不行還是腦子不行，總之常常聽不懂工作的指示… 會議也有是聽的點霧煞煞，內容都懂但是「啊所以現在是要…？？」的感覺日復一日
前輩因為看我外國人可黏所以讓我不懂就用口頭問，他口頭回答（可以文件指來指去比手畫腳）
但這樣子過了一年，最近真的覺得自己沒有長進😞在飲み会的時候跟大前輩吐露煩惱時還被說沒感覺我在試著努力😭回家路上覺得自己真的好沒用一直哭…
現在拜託前輩不要讓我也不要對我比手畫腳，雖然現在溝通上負擔變大許多，但是不努力就一輩子廢下去嗚嗚嗚
真的超想擺爛但是已經擺不下去了（臥床啜泣
東海大學
你可以建立表格，把發生錯誤的事件、原因、解決方法都記錄上去，例如：
事件：某某表格我把1打成10。
原因：
1. 為什麼會把1打成10？
—>單純打錯又沒檢查。
2.為什麼會沒檢查？
—>因為沒有排出檢查的時間。
解決方法：
以後都要排出時間檢查。
如果現在的工作內容是有興趣的，你可以列表格將問題與解決方式列出，解決方式盡可能舉出兩個以上；每隔一段時間就重新列表，重新列出自己這段時間犯的錯誤，當表格越來越少，也代表你一直在成長了；除了列出自己的錯誤外，也請另外列出工作上好的表現，去增加自己的自信。
如果厭倦這份工作，也許這個不是你擅長的，可以試試其他的，說不定會有更好的機會在等著你。
也跟你分享我的經驗：
大學時有打工經驗，畢業即就業，行業跟大學所學雷同，以為應該跟以往打工一樣，可以很快上手且表現良好，孰不知完全相反，跟其他同事拿一樣的量，卻總是做不完，當時心裡壓力很大…。
之後公司量大到需要加班，每天都加到崩潰下，選擇離開，換到完全不同性質的職務，結果…表現良好，被提拔與鼓勵，每天準時下班，享受著下班後屬於自己的時間☺️
國立臺北商業大學
第一次都很正常，分享我第一次在餐飲業打工
那時候正職叫我做什麼我可能過兩分鐘就忘
都會常常被罵
但後來換工作
主管叫我做什麼我都會記得
人真的是要被罵過才會成長
只要妳做錯下次有改正就好了！！
不用太傷心
中國科技大學
發現自己雷 想改變就很好了！我好遇到那種雷包還自我感覺良好 老出問題同事擦屁股還覺得是別人為難他🙄或者對事情的流程什麼都不清楚 還對同事大聲 各種指使別人 當然他們還覺得自己邏輯很好😮💨
國立臺中科技大學
我自己的作法是如果在上班時候遇到問題會先簡單把問題寫下來
回到家後再回顧自己今天上班犯了什麼錯應該怎麼解決
我自己覺得複習還蠻重要的
因為有時候犯過一次錯其實蠻容易忘記的，有複習真的有差
中山醫學大學
除了細心還是細心，把工作當成寫考卷一樣，做完時反覆檢查或回想是否有做錯～
如果公司沒有SOP可以遵循，也可以像大家建議的一樣，自己做一份起來，一步步照著做！
減少了因為粗心而犯的錯，工作表現一定會大幅提升！加油❤️