匿名

該不該待滿一年才換工作

2022年6月6日 20:04
小女子目前正在一間約200人的傳產擔任人事專員的職務,年資八個月,不是本科系也從未有相關經驗,是從這份工作開始才有些許人事相關的歷練和勞基法的知識,還算是小菜鳥一枚。 一直都打算待滿1年再換工作履歷會比較好看一點,但最近卻一直萌生想換工作的念頭ಥ_ಥ 1. 人事專員只有兩位,我和我同事,年紀大約55歲可以當我媽咪了,年紀大了記性自然不好他都要求我幫他記他的工作內容或是容易記錯事情說錯答案給同仁,我們在這間公司的年資差不多但她還是會把很多同事的名字和臉搞混(我幾乎天天更正)。 再者他身體也不太好,曾經上班時間8-17,10點去哺乳室休息到12點正常出來吃飯午休,13點又說不舒服進去待到15:30,還連續兩天😂 今天他午餐時間拿來午休,13點開始上班時說要去哺乳室吃午餐,吃到快15點才出來@@ 雖然平常我們工作量也不算大,他人也蠻好的教我一些人事方面的知識,只是偶爾會碎碎念或是把家裏的情緒帶到公司來,但光她記性不好跟常常搞混事情就讓我不知該如何應付。 2. 每間公司一定都會有分派系,我們公司也不例外,總經理和董事長是姐弟,但不同媽媽生的加上觀念不一樣,常常吵架甚至是分兩派,總經理和董事長的爸爸是我們的前任董事長(稱老老闆),等於公司現在是二代繼承,但因為老老闆+總經理+我們主管同一派,後來董事長就要求總經理和我們主管在家辦公,希望他不要出現在公司讓上班氣氛不好,我們主管偏向能力很強但咄咄逼人、以自我為中心、無法接受其他聲音只能和她相同意見的那種… 可想而知他們各部門主管溝通特別不順利,如果我們總經理+我們主管發布一些政策命令,其他人有別的想法或要反應意見都直接來向我們反應,但我們並無權力決定任何事,請其他主管向總經理反應他們又不敢。 3. 我們主管控制欲和疑心病特別重,所以目前待在這間公司我能學習的有限,也都學習得差不多了,薪酬和勞健保投保這部分一直都是我們主管掌管,想再學習更多就沒辦法了。 4. 目前公司的好處 公司福利還可以算是比上不足比下有餘,工作量蠻少的而且上班也很自由都能準時下班,下班都還有時間和體力去運動(本人身體較弱需要運動),其他部門的同事們也都好相處,年齡層差不多,另外我都有邊存錢邊思考要去學一技之長(做臉、美婕之類的)。 一開始我都認為以上這些問題不會是大問題,反正我就是來刷履歷+學習,所以那些紛爭都與我無關,同事的問題都應該還能包容,但漸漸地以上的問題和缺點已經成為我無形的壓力,來這間公司後總是陰道都會反覆念珠菌感染,腸胃永遠脹氣,排便也變得很極端,有時候兩三天沒上有時候一天上三四次,每個禮拜日晚上就會開始胃痛等等… 賺的錢花很多在醫藥費上😂 目前卡在身體出問題之外,也再想說如果待滿一年(到十月),我再多忍三個月就能領年終了,但這樣算下來就等於要多待七個月了,雖然我也會擔心如果換新環境會不會比在這更糟…,還有就是小女子我前面兩份工作都沒有超過一年一份剛好一年另一份半年都是金融業,擔心其他公司會覺得我穩定性不夠 請大家給我菜鳥社畜一點建議🙏
愛心
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