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「數位青年轉型種子賦能計畫-T大使計畫」資訊分享四(評核標準/簡短心得分享)

6月28日 00:24
//評核標準 期中評核(第1週至第10週)_核發金額$33,600 1.完成繳交業師指定之作業及任務且評核分數達70 分 2.事假時數未超過當期總培育時數之十分之一 3.參與2次以上培訓交流活動 4.出席與繳交期中關懷訪視報告 期末評核(第11週至第20週)_核發金額$75,400 1.完成繳交業師指定之作業及任務且評核分數達70 分 2.事假時數未超過當期總培育時數之十分之一 3.參與3次以上培訓交流活動(累積制,期中+期末需5次以上) 4.出席與繳交期末成果驗收報告 5.取得T大使計畫建議國際認證一張以上 6.完成8小時以上義務服務 7.完成數位之星競賽報名 計畫相關資訊:T大使計畫官網
//目前心得 培訓到現在已經兩個月,這期間整理了公司服務資料和兩項市調分析,發現許多市場新商機的出現是因為消費模式改變,但也有很多失敗案例是因為快速變化的需求導致企業推出新服務時想的不夠周到,只是一昧地跟上潮流卻沒有顧及那項模式是否夠完善或企業有沒有預防未來風險的能力,甚至是被現有法規制定限縮機會而產生消費糾紛等等。無論是過去傳統市場的發展歷程還是現代科技輔助而有的商機突破點,必須考量都不只有現況痛點及快速變化的需求,能否長期發展、穩定運作才是關鍵。時代在變,速度重要,品質及穩定度更重要。
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