HR新鮮人offer請益
如題，由於前一份工作只有做不到半年的原因，希望下一份工作可以找穩定且對於自己人資未來職涯是有加分的產業，這兩週有拿到兩個offer，想詢問大家的意見，也希望在求職的大家也都可以錄取自己嚮往的公司!!
背景:私校文組QQ
1.跨國能源廠HR助理(外商) 公司規模:100-200人
N*13+節慶獎金
優點:
外商氣氛活潑
公司額外補助津貼豐厚
可以訓練英文
有完善教育訓練
面談時覺得主管比較投緣
考量的點:
職稱掛助理
通勤比較麻煩(捷運換線)
目前公司在導系統所以主要還是人工作業
一直以來對於英語口說還有書寫比較沒有自信QQ(主管也有說這個部分抗壓性要夠
2.國內老牌券商人資人員 公司規模:500-600人 上市櫃
N*14+伙食津貼*12
優點:
掛專員不是掛助理
通勤方便
公司有自己的系統(但與外界不相容，未來若要轉職還是要重新學
上市櫃公司
公司人數夠多(對於HR經歷加分
穩定!穩定!可以養老的公司(同事都是大姊姊
考量的點:
企業風氣保守
沒有教育訓練，只有交接
Loading重，月底月初會加班到很晚，平日很少加班
主管感覺比較不好溝通
因為知道自己的學歷沒有競爭力，再加上HR是需要靠實務經驗累積的，所以下一份工作希望找穩定、準時上下班(想要work life balance)、可以為自己履歷加分與在職期間可以同時準備人資所的公司，未來想往科技業或金融業發展，想請問大家就未來發展性而言，會怎麼選擇呢~~
感激不盡!!也祝大家求職順利!!
