國立東華大學
欸抖,有點不懂上面風向⋯ 其實公司不能沒理由或理由不明確請人走,勞基法有條款的,除了主觀判斷,也需要拿出客觀的事實,尤其是不適任那條要解釋清楚,不然會違反符合「解僱最後手段性原則」,員工是可以申訴的😂 隨便fire員工都是沒制度的公司