面試沒上,真的不是你的能力不好

8月3日 19:56
更新 B1 說的沒錯,表現自己的時候不要卑微 這次訊息的文字量比較大,也滿多人收藏的 我直接貼影片給你們看
不要收藏起來又不學餒!記得要看唷! - 原文 最近依然是畢業生求職的旺季 同學們!找工作還順利嗎? 沒應徵上也沒關係,每個面試環節都有技巧能學 只要你願意多練習,最慢一個月就能找到工作了 在我沒看過別人的履歷和自傳前 我都以為每個人的面試資料應該都有一定水準 但後來才知道一切都是我的想像 以我接觸過的履歷資料來說 有八成的人都寫的很虛無飄渺、很隨便 可能是因為他們以為公司不會認真看 所以不打算認真去思考如何撰寫 事實上,是因為「 爛到很容易辨識 」 人資何必花時間閱讀,瞄一眼就直接淘汰了啦! 想要別人尊重你的履歷之前 你一定要先尊重自己的履歷! 我印象很深刻,有個業務朋友想轉職成為工程師 花了錢和時間去學技能、考證照 履歷卻很敷衍,甚至還要叫我幫他寫、幫他美化 但是懶成這樣誰要幫,結果他面試三個月都沒上 最後只好放棄這條路,繼續當業務 他的自傳有兩個【 經典錯誤 】 大家求職時,一定要多加留意! 經典錯誤❶ 求職動機薄弱 「 為什麼你想做這份工作 」 「 為什麼你想來這間公司 」 這幾乎是每間公司都會問的基本問題 你一定要根據職缺條件去回想過往的經歷 提出相關的實戰經驗、事蹟、佐證資料 用因果關係讓求職動機變得更合理 ✦ tips【 執行力勝過於一切 】✦ 沒有相關工作經驗不是問題 重要的是,你是否曾經具體行動過 例如買書閱讀、上網爬文、參加競賽或講座 你會「 如何面對與解決 」沒有經驗的問題 才是面試官重視的參考依據 千萬別妄自菲薄喲❤️ - - - 經典錯誤❷ 沒有明確的職涯計畫 不論你去哪間公司 都不會影響「 你想成為怎樣的人 」 你可以設定三或五年的大目標 再去拆解成可以執行的任務,藉此說明 「 你會怎樣努力,去成為自己想要的樣子 」 ✦ tips【 讓公司看見你的自信與執行力 】✦ 在撰寫時執行任務時,寫上重要的項目即可 其餘的任務與檢核點,可以放在面試的時候聊 - - - 從履歷表、自傳到面試的自我介紹 都要把重心放在「 你的能力有多符合職缺條件 」 證照、獎狀、能數據量化的資料都盡量拿出來佐證 如果你有其他專長卻跟工作無關 那就再斟酌是否要進資料裡 ( 越不相關越要捨棄,想保留的話就留意比重與排序 ) 這次文章依然很長,能看到這裡,只能算你厲害 【 面試、談薪資的技巧 】的所有重點都整理在這支影片了
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國立臺灣大學
說白了面試者容易把姿態放太低,姿態放太低主管很容易忽略。 要展現的其實是我做過很多功課+我有夢想+我已經正在執行我的人生規劃(千萬不要說進到貴公司,而要說我希望10年後要達成什麼具體的目標) 剛好貴公司與我的人生規劃重疊,我覺得進到貴公司能與我的夢想相輔相成。 說的出上面這段的,只要履歷和面試表現沒太差,上得機率蠻大。
國立高雄餐旅大學
B1 嗯真的 有自己的計畫+能跟公司的理念等等做結合 是不錯的
國立高雄海洋科技大學
不管有沒有上都給個回應
國立高雄科技大學
但也不要想得太完美 有時候真的是你比不上其他求職者 人家條件更好 公司自然會選他 這就是努力跟緣分都要兼具了 不過至少要努力過 純憑緣分 我看躺平比較有緣
完全沒影響,還好現在有視訊面試,不然每天到處跑,還講一樣的東西,累死。
我覺得要當被找的被邀約的,這樣最好
國立中興大學
寫這麼多幹嘛,會的技能做過的專案擺上去就行了
明新科技大學
要挑不挑的 到時候找不到人在喊缺工 低能資方的手段
對啊 現在都是在看誰有專業技能或是有無實務經驗 如果以上兩個都沒有 那就是你展現出來的「態度」如何? 這樣才知面試主管須不須給你機會! 唯有適合自己的工作類型 才能展現出自己的優勢與特質 更能有熱情的展現 未來發展也才會∞
大部分是能力不好啦
淡江大學
一般小公司會應徵的新鮮人 除非能力或學歷真的很頂 不然長相會佔大部分
中原大學
今天剛面試完,面試前有看到這篇貼文覺得很實用! 在面試前做了很多的功課與準備,但是今天實際面試的情況還是不太如預期,屬實讓我有點受挫的😔 可能因為自己的工作經歷太少,加上讀的科系跟申請的職位不太一樣(在面試過程有給予解釋,但是面試官感覺不太給過的樣子…) 所以今天面試下來有被洗臉的感覺,這種感覺真的很不好受,畢竟也是好不容易從履歷到筆試,最後才到面試這關的,也做了十足的準備卻得到這樣結果 也謝謝原po與樓下幾樓的前輩分享自己的一些面試經歷,真的很受用! 也希望今天表現的足夠積極,可以有奇蹟出現讓我通過,順利找到工作!🤧
國立清華大學
經典錯誤2可以給一個絕對穩上的例子嗎? 還有三年五年大目標可以給例子嗎? 啊我就只是要份準時發薪不要加班的工作 然後薪水要讓我三年五年之後買得起房這樣 不懂問這些鳥屁問題要銃三小欸 大家出來工作就是要錢而已==
中國醫藥大學
這篇才是虛無飄渺吧= = 應徵就幾點 有沒有能力 配不配合 耐不耐壓力 人資沒辦法看出這三點根本笑話 還想教別人 只會看履歷我寫個機器人就好了 要妳幹嘛?
中國文化大學
面了很多這屆的新人 真的有很多人是真的爛被刷掉