文組的十年工作心得

8月21日 02:43 (已編輯)
這些年文組被貶得一文不值,在文章中也看到不少文組畢業生感到徬徨 做為一位30好幾的文組大叔,我想分享自己的職場經歷與心境 希望給文組畢業生一些參考 ⭐️先講結論:沒想到這篇會引起這麼多的關注,我的職涯相對動輒百萬進出的生活相對平凡,但也更加真實,我這篇是想提醒文組新鮮人不用因為起薪不高就感到失落,對於市場需求的嗅覺和自身能力的整合必須更有敏銳度,職涯很長,用三年、五年規劃不同階段逐步開拓出自己滿意的工作機會與收入,我也仍在努力中。 每個行業走出你獨特的路、握有專業並有源源不絕的需求,就會有一定程度的收入,文、理組會決定我們的起點沒錯,但後面的路要怎麼走還是取決於自己。或許我公開的薪資有人覺得在理組相關的行業早就可以領到多少多少,但我在這一行有自己的興趣,我為何要放棄自己的興趣、違背自己的能力去走一條更多人有興趣也有優勢的路呢?而應該是更努力在既有方向走出那條獨特的路徑。 有人說這是勸退文,其實也沒錯,是想提醒那些沒想清楚就讀了文組、沒從這邊取得任何熱情就要從畢業進入職場的人們,如果無法保有樂趣並持續探索自己的可能,你在學校拿到的東西在台灣的職場上會很辛苦,提早培訓其他新技能是不錯的選擇。 總之,想獲得更優渥的收入都是要觀察市場、持續增進能力是不二法則,大家常常只談薪資而沒談自己努力的過程,容易讓人嚮往卻忽略要怎麼收穫先怎麼栽。我絕對理解理工相關的職業在台灣相對有較大的就業空間與待遇,其背後是花了多少時間、心力,但我也絕對鼓勵在文科類相關職業有興趣與熱情的人們,持續開發自己,走出你的那條路。以下正文: 👉第一份工作:某報的體育組文字記者/月薪40-45K 因為我熱愛觀看運動賽事,是從小的興趣,當兵快退伍前翻報紙看到該報社在徵人 就投履歷參加筆試,(可能篩選過的)受試者在同一天到公司考試 考題大概就是依據題目設定寫新聞稿,以及幾篇外電報導寫成中文的報導 我是傳播研究所畢業,看體育新聞、報導是每天的娛樂 所以我是依照日常的累積來面對考試,但其實我不期不待,因為我壓根沒想當記者 一方面我的個性很慢熱,另方面我本身的步調也很慢 日報記者的工作模式應該很不適合我,所以本來只是想在退伍前做個找工作的暖身 只是沒想到筆試過關,進入面試,然後……就上了 這一切看似順利,但我前面說的問題都讓我非常不適應 每天起床後就開始鬱悶,快速的工作節奏壓得我喘不過氣 到各個賽事現場就是一個陌生開發,雖然有前輩和同業協助 像樣的報導角度與採訪可沒那麼容易,也給自己不少壓力 但連帶得讓我休假時完全不想看任何運動賽事,人生最大的興趣反而令我作噁 讓我在職2個月後就決定提出辭職 因未滿3個月,隔天立即生效 還記得當晚我坐在回家的捷運上是多麼如釋重負
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👉第二份工作:某運動雜誌的編輯/月薪30-35K 當時的如釋重負,過了幾天沉澱後開始懷疑人生 懷疑自己該不會是當時大家說的「草莓族」 尤其我求學以來都是努力而獲取成果,在做助理研究的老闆也是人人畏懼的狠角色 從來沒想過自己禁不起職場的考驗 而且後來我近半年求職沒有任何錄取,曾經去筆試、面試,但都石沉大海 還曾在一次面試中被對方笑說講話很像理工組的(應該是回答了什麼太過直接,未經修飾) 那時才發現,本來以為自己知道要的是什麼,但讀書時從來沒去了解職場是怎麼回事 (我曾以為自己想當個電視節目製作人,結果光聽到節目企劃的待遇和工時就整個打消念頭) 那半年是個人生黑暗期,體認到離開校園之後 沒想法、沒作品,即使學歷還能看,但找不到理想工作(其實,也不清楚那個理想是什麼) 但就在某一天,大學學弟捎來個訊息,問說有沒有興趣一起做運動雜誌 是個業界有名號的人物所創辦,該人物旗下的主編發訊問我學弟(因為他在網路上寫文章) 說總共需要兩位,學弟就想到了我 我二話不說答應去談談,當時心想不管待遇怎麼樣 只要有人願意給我機會,我絕對會把握住 而且當時是和姐姐在外租屋,年長我五歲的她早已在工作 這段期間她沒要我出任何錢,我也該盡快盡自己的責任 面試過程出乎預料的順利,後來才知道當時30來歲的主編沒有在公司工作過 以前他都是接案,這次也是應那位人物之邀想說試試看 所以我們三位就在該年二月確定進入該公司做運動刊物 當時的「林來瘋」讓公司決定在預定的4月創刊號前夕要出一本特刊 我們這批菜逼巴就突然要在2-3週內完成一本刊物 設計還沒找、新聞圖庫還沒談,一切都是零 工作地點還是主編的家裡 還記得最後截稿我在他家連關了五天都沒回家 要回家時是某天的清晨,檔案剛寄出給印刷廠 我身體感到無比的疲憊,內心卻十分平靜 沒有後悔,沒有抱怨,沒有鬱悶 想著下一本的流程怎麼做可以更順暢、內容更有趣 我們這組團隊接連做了幾本在市場上頗有迴響的刊物 也獲得運動品牌的注意,才做了3期就想跟我們談合作 但好景不常,公司的股東之間有些問題化不開 這個過程我們的工作地點和方式也不時被要求調整 完全體驗一家新創公司即使有幾位有名號的人物坐陣 說收就收,即使公司一直都在擴增人手(別的雜誌團隊) 我們只做了9期公司就結束營業 但經過這9本紮實的工作經驗,從企劃主題、擬定題目、找尋合適作者、邀稿、工作時程排定、拍攝規劃、與設計溝通、與品牌合作方溝通、校稿 刊物的從無到有,我完全參與其中並做為其中的樞紐 我可以很自信的告訴自己:「我是可以做事的人。」
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👉第三份工作:某電信公司影音平台的產品管理/月薪40-45K(但年薪18個月) 不過公司終究是收了,又要開啟新的人生道路 主編決定要自行創業,用這9本累積的經驗與品牌方給予的支持 投入新的運動刊物與媒體 而我當時是準備成為他公司的第一位,也是唯一一位正職人員 就在即將完成公司的創刊號內容時 朋友告知他剛完成一個面試,但是要做運動內容的,和對方推薦了我 我想說多了解一些機會沒有損失,也就答應了對方的邀請 當時這家電信公司的影音平台才剛成立,想做運動直播賽事吸引用戶 需要一位懂賽事也熟悉運動圈的人來管理相關事務 對公司而言也是新嘗試,以往可能還是以有電信或影音平台經驗的人為主 和我聊過之後,他們理解我對運動賽事的熟悉度與做為工作樞紐的經驗 (當時只是看到比賽畫面一秒我就知道是哪兩隊對戰,他們嚇得半死,我內心覺得超好笑) 後來就把這個機會給了我 我苦思一陣,決定有這個機會得去嘗試 一來我可以累積到不同於出版產業的經歷,二來也是跳脫編輯的工作內容 對當時還不到30歲的我而言是個經歷的升級,日後發展會有更多可能性 (坦白說,那時我找工作看重的是能否讓自己升級,而且是有規律而非隨機跳躍的,待遇雖然也成長很多,但不是最首要的考量) 與當時的主編深談後他也能理解,我們算有革命情感 所以離職我也無法說走就走,還是希望他能認同 就這樣,我從一人公司進入上市公司 辦公環境從個人公寓轉變為集團大樓 工作文化花了不少時間適應,以往一人公司的快、狠、準 到這變成察顏觀色、揣摩上意、職責釐清 當然在制度、福利上獲得更多保障 但那時我想的是在工作上證明自己,開創自己的作品 來之前沒理解在大公司工作是怎麼一回事,也只想著擴展履歷 做了一年,也完成我負責的改版之後,我選擇離職,回去主編創業的一人公司 後來聽同事說,我離職的事在公司流傳,像是「找尋夢想」的範例 因為不少年輕人待了就不想走了,或是一開始不適應就馬上走了 像我這樣待了一段時間還回去小公司的,幾乎沒看過 坦白說,後來工作只要不順遂,我也很容易想到「如果當時沒離開會怎麼樣」 在那邊就是每年都固定加薪,然後我又有莫名的自信一定能在這幾年升到哪裡 薪水破百萬應不是問題,結果我把自己累個半死也沒領這麼多是怎樣……
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👉第四份工作:某運動雜誌的主編&專案經理/月薪50-55K 離開大公司還有一個原因,就是未來的想像已經放在那邊 大概可以知道後續的生活與工作圈會是什麼樣 但一部份也很怕自己一旦習慣那樣的模式 會變得僵化而不知變通與適應新環境,若公司不幸要裁員時 30多、40來歲的我屆時還能有什麼條件去迎接新的刺激 加上想要在這個階段創造個人的作品,以主編身份去規劃一切 一個恐懼加上一個希望的作用下,我就回到前主編已經開拓一年的公司 這時公司的業務量更加穩定,也處於成長期 除了出版自己的刊物,更多的工作來自為運動品牌做內容相關的agency 包括廣告企劃、拍攝發想與執行 處理內容的視野從文字更多是進展到圖像、影像 接觸的工作夥伴也愈來愈多 每個階段就是周旋在品牌客戶、自家老闆、外部合作夥伴(攝影、設計等freelancer) 依照不同專案做企劃、管理與執行 眼界與經驗確實不斷擴張,應品牌方邀請還不時要出國工作(中國、日本、美國都有) 與超級運動明星的訪談和拍攝更是以前想都不曾想過的(有圖有真相)
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後來在這邊待了4年,也是我做過最久的一份工作 也在這段期間結了婚,跨過30歲,人生進入另一個階段 經手了許多作品,確實拿到我當時想要的 但後來為何又會離開呢? 首先,在這邊工作是完全責任制(沒誇張,是徹底的責任制,專案期間是隨時on call,刊物或專案結束後,就休到下個case為止。也沒有辦公室要固定進去,大多在家工作) 熬過太多次的夜,身體漸漸吃不消,有一次突然暈眩,維持半天不退 後來也查不出很明確的原因,只是可能和疲勞有關 加上生活無法和正常上下班的老婆對接,一旦忙起來 就算住在一起也是她睡我工作,我睡她上班 另外也和老闆對於公司的想像不同,我期待要擴增到一定程度,他認為維持現狀最適合 各種因素考量下,我選擇裸辭,先休息一段時間 這段經歷也讓我結交一些真正會聯絡的朋友,包括老闆(也就是前主編)在內 他不是那種學院派,但涉略各種文化商品,電影、音樂、雜誌、運動等,開啟我很多眼界 工作過程我和他也經歷許多溝通,仔細想想他對我這個員工還算有耐心 不時會跟他討有的沒的,也針對工作方式直接批判過他,但都能平和的討論
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👉第五份工作:某影音平台的頻道主編/月薪55-60K(年薪13個月) 👉第六份工作:回到第三份工作的老東家/月薪50-55K(也是年薪18個月) 最後兩份工作想一起講,其實都在同個產業,也就是在第三份工作埋下的可能性 也是要感謝自己當時有決心跨到另一個產業去嘗試與累積 那時也意識到出版業的經歷不可靠,若有影音平台的經驗會更無後顧之憂 畢竟成長中的產業所開出的缺才會多、待遇才會更好 所以我雖然只熟悉運動領域,也靠這塊在不同產業中轉移 同時在第五份工作開拓出其他領域,讓自己的履歷不再只限於運動而已 後來我正是靠這份經驗,因緣際會再次回到第三份工作的老東家,也是目前的工作 結婚之後、30歲之後也更加重視薪資和公司整體穩定性與福利 能在這時回到老東家,真的再適合不過 即使讓我再選擇一次,我還是會離職,就算我沒賺比較多 但經歷過那些小公司的單打獨鬥,等級絕對會升得更快 🥱居想要在今天毅然決然分享這麼多 就是看了不少篇最近應屆畢業生,特別是文組的 對於找工作的困境與職場的疑惑 想到當時我自己也是龜在學校太久,沒見世面 經歷過那段痛苦的探索期 也不斷思考我的職涯累積至今,有什麼能立即幫助別人的 或許先分享自己的經驗和感受出來 應該能多少給需要的文組夥伴一些心得 若有文組生對於找工作有苦惱,可以找我私聊 有空會給予你回覆,或是在我的頁面有相關資訊 希望能有所幫助
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愛心跪哈哈
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