輔仁大學

好想離職喔好痛苦

9月27日 00:00 (已編輯)
*純抒發 本魯今年30歲 *有三份工作經驗 *都是採購 *第一份是日商貿易公司/第二份是日商機車製造商/第三份是台系被動元件 在職時間都有2年以上 *第三份工作待的很安穩,但是加薪升遷都超慢,近期剛結婚開銷大有點入不敷出所以換了目前的工作,月薪是第三份的1.4倍 *第四份工作(目前在職)是代工廠 以下正文: 目前在第四份工作待了2個月,覺得這間公司處處跟自己不合 首先距離的部分,通勤時間要70分鐘 當初因為對方薪水開非常高,面試的時候還告訴我whole package 有17個月,忍痛接受了這個條件 然而!實際入職後跟待了2,3年的前輩打聽,過去幾年大概只有15個月,讓我有一種被畫大餅的感覺(也怪自己判斷力不足) 再來,主管屬於盯超緊,喜歡追求細節的人 每一封信看很仔細不說,就連信件末的《謝謝》和簽名檔之間要空幾行都要規定 而我確實偏向比較隨性的性格,被這樣緊迫盯著覺得好難受(主管人沒有不好,只是這個風格讓我好累) 然後,我之前沒有在代工廠做過,可能也是我見識短淺,我之前不清楚原來代工廠購買的ic 幾乎都是contract price Contract price 導致議價只能透過很少的趴數談折讓,或是跟代理商爭取微薄的價差⋯我做採購7年,之前我議價的依據都是依照原材料行情,匯率,工程分析等等進行,我從來沒有覺得這麼難發揮過(這個部分可能真的是我能力不足) 而我進入這間公司所負責的材料,原本是另一位主管負責,該主管負責這個材料已經將近10年,並且在我進公司1週後就開始請長假 所以我近公司後是由另外一位代理該主管職務的主管負責,換言之這個材料有一些背景這位帶我的主管也不清楚 這位帶我的主管自己本身也相當忙碌,導致我在做月度的saving 的時候覺得好痛苦好無助。而當我做好資料請主管檢查的時候,主管都要到報告的前一天才有辦法抽空幫我檢查,導致我擔心隔天報告時被檢討,壓力極大 最後,在我所有不出眾的能力裡面,相對有優勢的是語言部分(英文多益金色證書,可順暢使用英語進行會議和簡報/日文N1,可進行商業會話與書信)但是在這間公司,沒有地方需要使用英文與日文,85%的廠商都是大陸人或台灣廠商 我的優勢沒有可以發揮的空間,老實說我根本不理解主管當初選我的原因 綜上所述,我真的好想裸辭。每天心情差得不行,但是經濟條件不允許我裸辭⋯以上只是抒發,想到明天要上班覺得心情好難受⋯感謝花時間看到這裡的你/妳⋯我會努力撐下去的⋯I hate my job
愛心跪哈哈
338
留言 182
文章資訊