公司好到我覺得可以帶工作回家
想問大家的工作環境很糟糕嗎?最近工作有點忙，我竟然萌生出了，要不然帶點回去做好了的念頭。
先說這算是我第四份工作(行政類)，第一份工作環境遭到我每天都祈禱自己出車禍不用上班，老闆還很慣。
後來我離職後找到這家公司，約了面試，當時我們老闆在面試的時候有跟我提：希望員工把公司當成家啊 我們福利很好 想上甚麼課只要對公司有幫助公司都可以補助 年終幾個月啊...諸如此類的。
我當時想說，一定又是畫大餅，面試都講得很好聽，誰要把公司當家啊！時間到我就要下班誰管你。但是我面試成功我還是進這家公司上班(當時面試幾間這家薪水最高)
進到這家公司以後發現，真的爽。
1.上班時間8點半，大家都快到9點才來，沒有遲到機制，甚至我同事某天跟我說臨時有事，會10點多到，也沒扣薪水。下班時間6點(中間休息1.5)，老闆大概55分就叫我們下班。
2.老闆上下班時間跟員工一樣，有時候看他都在玩手機，明明沒事還是會到6點才下班。
3.其他同事有時候會全螢幕看影片，老闆看到也沒說甚麼。他真的不是很在意員工上班有沒有在工作，只要工作有做完，要幹嘛都可以。
4.老闆薪水年終都跟員工一樣，他不會多領錢出來，只領薪水跟年終，可能是因為這樣，我們公司年終是看營收在發的，目前最低都有3個月。
5.薪資制度透明，全公司的人都看的到其他人的薪資，也知道公司賺多少。
6.老闆是全公司最不想上班的人，一天到晚想放假，禮拜六要補班都直接全體放假。
其實還有蠻多點的，目前看下來，其實我覺得公司好不好是取決於老闆的態度，我們老闆的態度是，大家都是公司股東的概念，他只是出名字跟期初的資金，所以公司有賺錢大家一起分。
還有一個我個人認為蠻受尊重的點，之前我接到一個電話，當時我還是菜鳥不太熟悉業務(又只有我一個人在公司)，我就留電話跟姓名，等老闆來讓他處理。老闆回撥過去，第一句就說：剛剛電話是我同事接到的，他不太清楚你的意思.....後面就開始講正事。我當時的想法是，他不是說：我們公司的小姐，是說我同事，雖然是一件很小的事，但是給我的感受是，老闆也把自己當成員工之一，沒有把我當成下屬或他的員工，我自己是覺得這種感受很好。
不知道其他人的公司是怎麼樣，想聽聽更多好公司範例。
