主管來我家⋯⋯
我是兼職，去年年底離職。
後來去檢舉公司沒有勞健保，順便檢舉正職人員加班都沒有加班費。前幾天公司被勞檢，然後我直屬主管（他同時也是人事）（我跟他蠻好的😂）就瘋狂打給我。
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主管：之前老闆找你談薪的時候有說有沒有勞健保嗎？
我：我忘了（其實我記得，老闆說沒有勞健保，而且我還留有紙本的公司規定，上面直接寫兼職人員沒勞健保）
主管：這樣啊，那這是我的個人疏失，跟公司無關，我會補償你的損失，希望跟你和解。因為前幾天我們被勞檢，勞檢說是去年的兼職人員檢舉的，我們想想應該是你。
（媽的，勞工局在那邊雷）
我：可是我沒檢舉，可能是我家人檢舉的（其實是我檢舉的）
主管繼續說：全公司就只疏漏了你沒保，我很抱歉，希望能讓我補償你。（屁吧，其他打工仔也沒有勞健保，怎麼可能只有我沒有）
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第二天
主管：讓我有個機會補償你好嗎？是不是我誠意不夠你才不跟我和解？
我：誠意我收到了，你不要一直想。
主管：那我等下去你家找你談。
然後主管就來我家找我了==
主管跟我談的當下一直說他第一次遇到勞檢，根本不會做資料，然後說被檢查後公司可能會被罰很多錢（但我上網查明明才兩萬==），甚至因此倒閉，這樣要那些老師跟小朋友怎麼辦（主管還講到哭出來，我真的於心不忍）
我說：我原諒你啊，這不是你的錯（根本就是公司制度違法，怎麼會是主管的錯，慣老闆在那邊甩鍋要我主管出來擋==）
主管：我算一算總共要賠你六千多，為了展現誠意，我直接賠你一萬塊，希望跟你和解。
反正我把他推託掉了，沒有收錢。
後來主管一直要求我當場打電話去勞檢單位撤銷申訴，我也是想辦法推託掉了。
-然後老闆就來了-
開始換老闆講，老闆講說他們是良心事業沒在盈利，所以沒錢請正職老師只能請兼職（在供三小==）blabla 講一堆，反正我沒承認是我檢舉的，但我老闆就直接表明希望我能撤銷申訴⋯⋯
甚至說如果我能原諒他們，希望我當場就寫和解書，後來我是推說我家人同意才能我才能簽....
幹，慣老闆只會把責任推給我主管叫我主管扛，讓我更不想撤銷==
一定一堆違法才會這麼急著來找我和解==
主管說下禮拜會直接拿和解書來我家給我簽，我該怎麼辦...
我不想簽（簽了等於撤銷申訴），但又不想直接跟主管撕破臉QQ畢竟我們還不錯QQ
更新在b109
