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#閒聊 #更新 普遍工作態度

更新 1.我發文的目的不是要引發男女對立,如讓人有誤會,我在這邊說聲抱歉,我尊重男女有不同做事方法,沒有誰那樣做就一定是對的。 2.怎麼用短短的經歷就評斷,比起評斷,我分享我看到心得,也想看看大家留言是否同事也是相同個性,還是只有我遇到的同事是這樣。 3.為什麼要分男女,因為談個人工作態度,10個人搞不好就有十個工作態度,敘述起來跟大家分析討論文章會很長。一方面我想知道觀察到的男女生普遍工作態度跟別人觀察到的是否一樣或有不同大家一起交流。 —————————————————— 正文 目前工作經驗五年左右待過4家公司 發現男女工作態度真的不一樣 🕖面對老闆交辦比較繁瑣耗時的事 (非自己職位要做的事) 女生:去做到好並徹底執行,但如果沒時間會直接拖一個人來做。 男生:會執行,但太耗時,先做個大概等老闆要求才在繼續再做。 💼面對工作有模糊地帶不想執行 女生:有心結,覺得另一個人怎麼沒做,私下抱怨、或與當事人吵架 男生:即使知道也希望另一個人執行,不會用生氣的方式表達,用開玩笑言語中希望那個人要執行 (盡可能不是用憤怒或命令叫他人執行) 老闆面對上述事情對員工的態度 🕖繁瑣耗時工作 對女性職員態度:很好,這工作中細節及執行以後都給你處理 對男性職員態度:開始碎念,覺得沒徹底執行,開始考慮把這項工作分給別人做 💼工作有模糊地帶 對女性職員態度:啊,她已經找別人吵架了,先裝作不知道,等本人來找我在說 對男性職員態度:有需要會問男生進度到哪 總結 發現女性職員更傾向,認真完成老闆交辦任務 但也因為要完成老闆任務,如果忙不完不是把自己的工作分給他人或此項任務在轉給別人做。 (容易有心結,偶而有爭吵) 男性職員則是認真完成自己本份要做的事,其他多出來任務,如果認為老闆是在搞事,會大約做一版就交差。(面對溝通,玩笑或暗諷不會直接找對方吵架) 這事我自己觀察,不代表全部人都這樣 大家同事也是這樣嗎?
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愛心哈哈驚訝
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