急-關於公司臨時反悔不開非自願離職證明

5月13日 21:57
事由: 在5/7當天的下班前,人資通知我隔天不用去上班,理由用的是我讓公司虧損資遣我,當天下班前我把筆電等儀器都交接給另一位同事,且跟主管和人資確認是否會開立非自願離職證明,當時人資回覆會開立 在5/8早上到公司簽交接清單,在與人資訪談過程中,多次詢問是否會開立非自願離職證明,人資回覆會開立並且開服務證明,以及預告工資10天和特休三天會轉為薪資給我,在我離開之後公司又詢問人資,我都沒有填離職單,這樣沒問題嗎?人資回覆因為我不是自願離職,而是非自願離職,是不需要填 在5/13早上,人資傳訊息告知已經辦理好流程,另外會開立離職證明和服務證明,並且改口說當時他沒想清楚就跟我說會開立非自願離職,實際上走的是解僱流程,不用開立非自願流程,但我沒辦法接受這個說法,故我今天上網到勞動局勞資爭議調解申請 想詢問如下 1.人資要求我下禮拜一去拿離職證明和服務證明,請問我拿了是否默認同意公司不用開立非離職證明? 2.人資前面承諾,我也確認多次,但人資後面已經辦好流程才改口,這六天的時間內都沒有主動聯繫告知,我是否可以主張公司蓄意先斬後奏? 3.請問申請勞資爭議調解會,需要特別注意哪些事情? 4.已當時人資是口頭承諾會開立類自願離職證明給我,但事後在對話紀錄上重新說明,我沒有錄音,但可不可以用對話紀錄間接表示人資當時確實有承諾?