今天問問自己【你準備好升遷了嗎】

6月17日 12:09
無論你是初入職場的菜鳥或是呼風喚雨的資深主管,在汲汲營營的生活中,審視過去表現的其中一個方法,就是問自己:你,準備好升遷了嗎? 在荷蘭擔任諮詢顧問的Alana準備升遷的過程分為四個階段: ✔️職涯規劃:有了職涯目標後,知會自己的…並進一步討論是很重要的 ✔️回饋機制:主動與同事和客戶安排定期的… ✔️自我省察:透過前面兩個步驟,更清楚自己的強項和可進步的點是什麼 ✔️證明自己:闡述自己是否達到了… 👉也別忘了換位思考:同事和客戶看得到你嗎? 同事以及客戶的印象分數,也對升遷具有很大的影響喔!績效主管可能平日沒有一起共事,他需要透過他人轉述或是規律的Check-in知道你這一年來做過哪些事…🔽 升遷是一門給自己的專案,必須比以往更加主動及積極,卻也能因此更加了解自己的熱情所在,朝目標職涯邁進!👏🏻 📌宅在家想充實自己卻不知道怎麼做?歐涯幫你精選好文章
底下留言:「一句話致敬防疫人員。」代表你完成Wednesday glow up! 📌Glow up plan:歐編這周每天會post一些有趣內容和大家分享,想以輕鬆的方式和大家一起glow up,解封後networking也能有更多話題可以聊🥳,歡迎多多follow我們的貼文和限時動態喔! ( ^ з ^) < 搶先接收第一手歐洲職場訊息 ━〇〇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精選文章 求職不迷惘
OYA歐涯官網(訂閱電子信)
Instagram 來跟我們聊聊天
#歐涯求職bar
#歐洲職場 #求職 #歐涯 #oyacareer #promotion #升職
1
回應 0
文章資訊
23 篇文章107 人追蹤
Logo
每月有 14 則貼文