匿名

被主管討厭+放生怎麼辦?

2019年1月24日 21:28
在今年1月找到一份新工作 進去的時候發現公司流動率高 . 但一開始主管看到我 一副開心得 很歡迎我似的… 一直說年輕人值得磨練、不要怕犯錯。 想要栽培我 原本我是要接 主管身旁的助理職位, 只是主管暫時手邊沒多餘的事 所以報到的前一週都是幫其他同事忙 也就是所稱的「打雜」。 . . 因為是打雜沒專業性 同事平常也不太鳥我,只會問我做到哪裡 結果剛摸索的東西還沒上手 加上我怕做錯,做事要不斷檢查確認 導致有點速度慢…… 然後前幾天不小心犯錯 . 因為一個犯錯+ 被覺得慢 主管整個翻臉,劈頭罵我 例如說: 你做事都是這麼慢嗎? 你工作態度都這樣? 感覺不太仔細,連打雜都做不好,還能做什麼? 我不想要給你接手我的工作了! . . 我接手不到一週,就被嫌棄的很慘 目前主管整個放生我、不理我 東西都不想要給我學習!! 我問可不可以幫主管忙,主管: 「我不要給妳碰,我不信任妳」 之後上班都是到處找同事幫忙 幫同事處理簡單的文件整理、打雜 . . 我們合約試用期一個月, 就是過年後的那週。 目前主管放生我+超討厭我 很怕合約一到是否馬上趕走我? # 除了現在一邊找新工作 我還能怎麼做呢? # 我不希望輪到被趕走的那一刻,還是深刻被討厭的 😭😭
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對了,目前主管常常在上班期間, 竊竊私語跟其他同事說我的壞話, 還一直要同事盡量找打雜的給我, 讓我不要閒下來…… 又不是我想要閒, 是她連給我學習的機會都不願意, 更何況我都主動問能不能幫忙, 還被厭惡的拒絕回話。
匿名
離開對你是好,你值得更好的公司
德明財經科技大學
難怪很多人要離職
B2 有打算離開 但不希望我離開的那一刻,被公司抹黑 很怕之後找工作,被聽到惡意批評
國立臺北科技大學
都被討厭成這樣了 還想留下來虐待自己?
B3 真的,不懂得帶人,她部門的員工,除了一個看起來有30歲,其他的是20幾歲
匿名
B4 跟你說 公司都會有個新人試用期,你現在不走,你三個月後可能也會被fire,還會更慘。你現在走,至少還能站得住腳,你被fire,去面試下一家,他們會不會考慮你能力是不是低才被fire,而不是被上層壓榨
匿名
難怪流動率高
B5 其實是想撐到過年後 很怕離開公司名聲臭掉,會不會影響後面的求職?
台南應用科技大學
不會 趕快換啊啊啊 這種主管跟我們公司一樣 我來三個月每個月都有走人 年後預計有三個同事打算一起走 而且我們公司不過也才十個不到 我們主管也超討厭新鮮人 不教就算了 私底下還狂栽贓 還跟別的同事說我就是要看他可以撐幾天之類的話 還好我有個同事覺得主管很沒品 都是她教我 但他後來離職了 啊反正我也打算年後走啦
匿名
B9 當然不會 你放心
直接走了,不要猶豫💪
跟我第一份工作很像 明明是應徵這專業 卻要做自己沒碰過的其他專業 交代的也不教一下 隨便就這樣快速帶過 我是會讀心術膩 當然也沒搞好 (ㄛ然後我有問題提出來 line還不讀不回🙄) 反正後來沒過試用期 不知道浪費兩個月來掃地的..唉