國立臺灣大學 法律學系
關於第三件事,如果你是正職的話,她們才有資格要求你要回得快又準的人吧! 給你進職場的小建議,看你待的公司性質啦!如果一直秉持著"寧可慢也不要出錯",也還是有可能會被視為能力不夠哦。 至於正職溫柔的提醒你,我覺得他沒有做錯,也不是虛偽什麼的。是你不夠敏銳,本來事情都要一定要主動做,做事還要別人提醒,以後進職場一定會被電爆喔。