哥倫比亞大學 應用數據分析研究所
我覺得他們公司內部幾個比較需要改進的是 1. 一開始就要把醜話說在前頭 包含試用期 這個要講清楚。 當然我自己覺得,實習生要知道自己做的事情本來就會是正職員工多出來的雜碎事項。做事利索才不容易被說話 反而被需要 2. 正職提醒時可以更清楚一點 但我們自己也可以主動把事項先後順序安排一下,在安排之前double check這項工作是不是有限期24小時內回答。 3. 他們真的真的應該要請一個妳的小主管來跟妳說明的。