#正職 #分享 美國加州求職經驗

2020年9月19日 10:39
今天來分享在加州找工作的經驗 我為什麼要註明加州呢?因為我只在加州找過工作 其他地區我不敢說會跟我的經驗類似 事前聲明:以下所有經驗跟想法都是我主觀的看法 並不能代表其他人的看法 請不要針對這點來嘴 再來 我做過三份正職 都是辦公室 都是比較傳統的產業(衣帽進出口/電器進出口/會計師事務所) 都跟藝術/娛樂之類的無關 所以我的找工作經驗會跟設計師的找工作經驗不一樣 以下建議可能也不一定會適用 (其實在開始寫一下正文之前 我打了一堆關於出國生活的事 但我覺得可能有點廢話所以刪了 如果有人想看再跟我説🙈) 給新鮮人的忠告: 除非你家有公司/事業給你繼承 或工作只是你的娛樂不是你人生的職業 不然第一份工作真的不要要求太多 Beggars can’t be choosers 是我一直謹記在心的一句話 現今社會大學畢業已經不是什麼了不起的事了 職場走下去到後來 經驗絕對比學歷重要一百倍 你今天是好學校畢業這件事大概只能罩你罩到畢業後第二份工作 畢業後分秒都是你的餘生在流逝 不要因為一些莫名的堅持或藉口 而待在家裡當米蟲 “這不是我想要的職業生涯” “薪水XXX以上我才考慮” “公司太小沒有晉升機會” 當然 每個人都有自己的考量 但請你認真思考 這世界上有多少人是畢業後第一份工作做到退休的? 第一份工作很重要 但真的對你未來的人生其實又沒那麼重要 畢業之後當務之急是累積工作經驗 有了工作經驗你之後才有籌碼去跟其他公司談條件 站在公司的立場想想 今天他為什麼要請一個完全沒經驗卻又開一大堆條件的應屆畢業生? 說實話 你真的沒那麼優秀 尤其是在加州 今天你沒固定收入或存款沒一兩萬鎂的話 基本上你租不到房子 買不到車 辦不到信用卡 忠告結束 以下是經驗分享 我從大二就開始半工半讀 但說是半工半讀 全都是打工 電影院 KTV 手搖店 服裝店 旅館 精品店櫃姐 夜店公關 代購 我真的各式各樣都做過 最高紀錄同時三份工作加上課 所以當我畢業的時候 我覺得我工作一定很好找 畢竟我經驗這麼豐富 殊不知 對辦公室來說 打工經驗根本不算相關工作經驗 我基本上就是一張白紙 完全沒有相關工作經驗的菜鳥 在開始找工作前 非常重要但又常常被忽略的一個重點是 履歷 據説台灣很多公司都會有履歷表格讓求職者填寫 我必須說 美國這種事是少之又少 99%以上還是需要靠你自己寫出來的resume或加cover letter/cv 我個人是非常痛恨寫cover letter/cv 因爲我就是不是一個會自我推薦的人 所以我通常會略過要求cover letter/cv的listing 但是 我不止一次被稱贊過我的resume寫的很好(自豪💪🏻 美國大部分學校都會有career center 在那基本上都會有resume workshop 就是會有專業/半專業人士幫你review你的履歷 給你建議 教你如何進步 我在打工的時候也是有做到經理過 我也是有篩選過履歷 有些履歷真的會讓你連看都不想看 但有些履歷你看到就會留下深刻印象 當然以上這些我都是撇除你履歷上的實際内容在評論啦 真的并不是你内容強你就穩 履歷的編輯也可以顯示出你這個人的個性 要注意的不外乎就是拼字/文法/排版等等 網路上應該很多範例 如果找不到再留言跟我説 有幾點要特別提醒 - 履歷的黃金頁數是:一頁! 沒錯,你不要以爲你寫得密密麻麻寫個三四五頁你就比較厲害 不 面試官根本沒時間也沒耐心去看你那麽多頁 挑出重點 放一頁就好 - 沒有工作經驗或工作經驗有限的情況下 可以把相關學科經驗放上履歷 比如你上過的課 你考過的試 等等 - 學科經驗及工作經驗選擇跟要應徵的職位相關的放就好 除非你一輩子沒有做過任何相關的事 你才把近期的經驗放上去 舉例來説 如果你今天應徵的是家具公司業務助理 你可以把相關商科/傳播/電腦課程經驗寫上 但像什麽生物化學歷史這些就不用了 履歷完成後接下來就是找工作了,畢業生找工作有幾個管道 - 學校career center/career fair 大部分學校網站裡面都有career相關的連結 這些工作很多都要某些指定科系 也願意換時間訓練應屆畢業生 對新鮮人來講是很好的選擇 - 本科career event 你的科系可能一學期有一個禮拜會請一些相關industry的公司來學校招人 這會是很好的networking機會 我本身為超級内向者 基本上不敢跟陌生人講話 所以我自己是沒去參加過 但我有很外向的學弟學妹很積極的去跟每個公司來學校的代表打哈哈 然後就互留了聯絡方式 果然 一畢業就收到那間公司的offer 所以如果你不害怕跟陌生人講話 建議這種活動一定要去參加! - 求職網站 (Indeed/Monster/Glassdoor/LinkedIn) 我用這些網站投了蠻多履歷的 但成功率不高 不知道是因爲這些網站大部分沒有篩選公司或職位 所以其實工作listing蠻雜亂的 - 公司網站 如果你有很喜歡的公司 想去特定某間公司 可以關注他們網站上的career頁 定期去刷 可能哪天就刷到你符合資格的職位了 - 學長姐 我現在任職的公司是會計師事務所 所以我們基本上就是只要會計系畢業的人 每年到八九月招生季 公司就會問現職員工有沒有認識的人要找工作 如果今天我是你學姐 你平常有事沒事就跟我閒聊個幾句 然後之中可能有意無意提到你想找工作 那我們公司有徵人的時候 我當然就會想到你 然後幫你介紹 大部分公司有人介紹的錄取率會比純陌生人錄取率高 - 補充 以上都是比較被動式的找工作方法 像我這種人生沒有什麽偉大的目標 又嫌棄與人類互動的宅宅 這些方法比較適合 但如果你今天是有遠大的志向 或是口舌很好 也可以跟市面上很多勵志求職的書本寫得一樣 你可以主動去聯係公司 毛遂自薦 告訴他們爲什麽你會是一個他們公司不可缺少的員工 找第一份工作的時候我前前後後投了十幾間公司 一種亂槍打鳥的概念 我是marketing畢業 然後從行政助理到業務到會計等的職位 基本上看到寫 “entry level” 或 “no experience required” 我就會投履歷 對我來說 我還稍微有些選擇 我知道很多公司是不願意或不能夠辦工作簽證 所以如果你畢業只有學生簽證的話 在聯絡公司或面試的時候一定要跟公司說 不然幾年之後 你學生簽證過期 然後又沒公司幫你辦工作簽 你就只好掰掰了 依我微薄的知識及身邊朋友的經驗 以下為幾個最普遍的可以工作的簽證 1。H-1工作簽 這個是要有公司願意幫你申請並sponsor你 然後是抽籤的 AIT有更多資訊
2。F-1學生簽 近期有蠻多學校都提供延長學生簽 就是畢業後還有一到三年可以留在美國工作的機會 AIT有更多資訊
F-1工作是OPT或CPT 這裡有簡介
延期到三年的方案是 OPT-STEM 基本上是某些特定專業才能申請這個24個月的延期 我找不到詳細的中文介紹 但這裡是美國官方介紹
3。再來就是你F-1要到期但你H-1又沒抽到的話 還有一個選擇就是J-1 AIT有更多資訊
基本上我的理解是 H-1是跟人 J-1是跟公司 而且J-1畢竟是學術交流訪客簽 所以好像必須要讀完碩士才行 而且據說費用不低 在申請綠卡前 一個外國人畢業後靠簽證應該是能待到十年 碩士畢業F-1一年 F-1 OPT STEM 兩年 J-1 一年半 H-1 三年加三年延期 之後申請綠卡最常見的就是靠公司申請或結婚 再來 基本上加州在美國來講已經算是很開放的地區了 種族歧視也比某些州少很多 並不用太擔心會不會因爲是亞洲人所以公司不會雇用的情況 更何況 如果今天這間公司因爲你是亞洲人而不錄用你 那也是替你淘汰一家不適合你的公司啊 不是很剛好嗎 履歷投了之後就是等待公司回覆 這段時間會是最煎熬的 因爲你完全不知道今天你跟同時間在找工作的人 你是佔優勢還是佔劣勢 沒人回是因爲你太廢 還是這個職位競爭太多 真的會很多心裡的小劇場 等公司終於陸續開始回覆之後 你才會慢慢開始安心 原來自己不完全是個廢物 接下來就是面試了 現在因爲疫情的關係 很多公司會視訊面試 感覺基本上應該也跟實際面試差不了多少 在這提醒 面試是你給這間公司的第一印象 你面試遇見的人很有可能就是未來發你薪水的人 一定要留下良好的第一印象 面試絕對不要怕overdress 我基本上面試都是套裝 最安全的深藍色西裝外套/深藍色西裝褲或西裝裙/白色或淺藍素色襯衫/包頭跟鞋 (有在發囉我的人一定知道我只穿黑色,但我衣櫃裡一定都會留幾套必要時候 穿全黑不合適的時候的衣服,面試裝就是其中之一) 我知道這時候一定又會有人説 就算是面試你還是應該要做自己啊 別人管你怎麽穿 這時候請我們回去復習 "beggars can't be choosers" 而且這是禮貌上的問題 你今天要讓公司覺得你很重視他們面試你的這個機會 不要在脚都還沒踏進門的時候 就被裡面的人把門關起來了 你要表現自我做自己 等你面試上了工作有了之後 多得是機會表現ok? 接下來又是我的碎碎念 我知道大家出國都不容易 但是在出國前請至少把語文能力提升到一定的程度 不然你生活也是會很難過 語文能力包含"說" 這個是我最想要强調的 因爲當你今天説話都説不好 或是你文法標準但口音卻非常重 你要人家怎麽請你來上班?以後上班怎麽跟你溝通? 當然不是要求你要完美 但至少要是能夠溝通的程度 我曾經面試過英文講出來我沒一句聽得懂的人(我這裡默默炫燿一下 我的英文是美國白人/ABC聽了都不相信我會講中文的程度)所以如果我都聽不懂你講話 我客人 我其他同事 是能夠聽懂?我是怎麽會請你? 好 回到正題 面試的時候不外乎就是那些基本提問 "Please tell us about yourself." "Why did you apply for this position?" "What do you expect to gain from this job?" 告訴各位 面試官如果表示興趣缺缺的話 那是正常的 他們不會想要讓你感覺到他們很喜歡你 因爲這樣你才不會敢要求太高的薪水 如果他們真的很喜歡你 在錄用你之後 自然會逐漸加薪留你在公司 如果今天你去面試 然後面試官頻頻稱贊你 告訴你他們公司有多好 你的職位有多重要 你的薪水會有多高 通常是以下幾種情況 1. 這個職位他們已經很久找不到久待的人了 不是事太多太雜就是主管難相處 2. 你實際上要做的事跟你在listing上看到的不一樣 他只是先要讓你進公司 然後再assign你其他事情 3. 公司其實游走在法律/良道邊緣 很可能是老鼠會 記得 If it sounds too good to be true, it probably is. 有的面試會當場問你期望薪資 有的面試是在決定錄用你給你offer的時候才會跟你説薪資 怎麽樣的薪水算合理呢? 如果這是你第一份工作 當地最低薪資加10~20%以上就是可以接受的範圍了 (注1:當然我是指基本文書 沒有專業技能的工作 像行政/助理/秘書/前臺這些,如果是專業技能像accounting/computer science/pharmacy/engineering這些,可以估狗看看業界平均 只要不要差太多 第一份工作是可以起低看高的) (注2:美國每個城市的最低薪資都不太一樣,記得要先做好功課) 我個人認為被問到期望薪水是個非常難回答的問題 我通常就是說I’m open to offer 或如果是第二份之後的工作我會說 Anything higher than my previous job 但我覺得我的回答應該不太討喜 這個網站有教的比較詳細
還有一個加分點,就是面試完後 最好是當天下午/晚上 寫一封感謝信給面試你的人 或是通知你面試/跟你聯絡的人 跟他們表示 Thank you for your time/for the opportunity... It would be my great pleasure to be a part of the company... I look forward to hearing from you... 等等等 這絕對會替你留下好印象 接下來就是期望等待被錄取啦! 以上 不知道我的分享會不會有用或有趣 任何疑問都可以留言跟我聊天哦~
愛心跪
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