🧑🏻‍🏫Fintech人才哪裡找?

2021年12月23日 17:11
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#科技如何為金融帶來改變 當一個產業鏈發展到某一個程度時,通常會有專門特化的服務出現,隨著金融科技的蓬勃發展,過程中也產生大量的專業人才需求,而Fintech所需的技能往往是跨學科或跨產業,這方面的人才本就不好找,因此市場上開始出現專門媒合Fintech人才的HRtech服務。 Storm2是一家協助英國企業招募Fintech人才的公司,目前與300家金融科技公司合作,主要提供市場行銷、開發運營、財務、風險及產品管理等方面的職缺,讓企業主及求職者能夠更快速、更精準地找到適合的人才和職缺,至今已協助超過七萬名求職者順利找到工作。 🧰#服務介紹 透過建構Fintech 人才的人脈網絡,把不同的職位所需要的專業能力進行分類,再進一步透過數據分析及專業顧問的評估,提高媒合的成功率,也藉此更了解Fintech 領域人才所需的技能。 🇸🇬#新加坡市場 新加坡擁有490多家金融科技公司,加上法規開放、投資生態完整等,成為亞洲金融科技的重心,因此這方面的人才缺口也非常大,而新加坡對任何可能受到歧視的僱主都有嚴格的規定,包括種族、年齡、宗教或國籍偏見等,因此在招聘上須特別注意,為了協助該地企業更順利地招募,Storm2未來也將在新加坡設立辦公室,將業務拓展重點朝向亞太市場。 ⚒#各產業的技術人才 Storm2在招募金融領域科技人才時,也發現科技不只為金融帶來改變,在其他產業也需要科技人才的加入,以推動產業的數位轉型或創新發展,因此2020年開始其集團陸續成立Storm3(HealthTech)、Storm4(Green Tech)、Storm5(RetailTech),以協助更多產業進行技術人才的媒合。 --- 隨著數位金融服務的成長,近年來金融機構的人才招募,除了傳統金融背景的人才,對於科技人才的需求也逐漸增長,例如星展銀行今年就宣布首次不招募MA儲備幹部,而是要招募30位IT人才,以打造更好的金融服務體驗。 其他本土金融機構,如玉山、國泰、中信也都將招募人才的重點拓展至科技的領域,像是國泰上週就宣布在台中打造第一座金融科技研發基地,主要用來支援國泰金在東南亞各據點的數位發展、開發及創新業務等,初期將招募逾60位科技人才,可見這塊需求越來越大,未來勢必得多著重這方面人才的培力。 💁🏻‍♂️你覺得fintech人才應該要具備什麼樣的能力呢?歡迎跟馬克分享~
愛心
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