代理教師致家長的一封信-你孩子的老師不是老師是臨演
［2022/08/26 21:10 更新］
要社會改變並不會徒勞無功，社會問題不是用脫離（轉職、考上）就能解決，工會從去年開始努力拿到許多改變契機的進步，也有實質改變的代表，每個人都可以選擇，你可以選擇漠視並指追求對自己有利的事情，但我們沒有，我們選擇用自己的時間追求大眾利益的事情。
我們去年幾個籌備小組成員的努力下就有很多有效的成績：
1.宜蘭縣代理教師碩士敘薪
2.南投縣代理兼任行政全年薪
3.新北市代理兼任行政全年薪
4.澎湖縣全面全年薪
5.雲林縣有條件全年薪
6.監察院糾正教育部怠忽職守
7.爭取教甄防疫考場
8.花蓮縣考科爭議
持續追蹤的案件：
嘉義市代理教師命案
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再窮都不能窮小孩、窮教育，
話是這樣說；
但事實上是窮都先從教育窮喔～
補足一年薪水幾千萬哀哀叫，
各種蚊子館、天橋、鬼塔的工程價格億億喊。
想拜託老師們幫忙傳這封信到家長社團或地區性社團❤️
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各位爸爸媽媽好，我是全國代理教師工會發起代表人，黃老師。
新學期馬上就要開始了，多數的老師都疲於奔命地在準備事前開學的工作。
但您知道嗎？有許多老師是被迫無薪參加研習、被迫無勞健保的狀況下到校工作，提早替孩子們打掃環境、準備教學活動。
僅因為教育部、各縣市教育局處及多數教育圈長官們認為「代理教師八月份沒有上課工作，怎麼可以拿薪水？」因此苛扣全台灣代理教師7、8月薪水挪用至其他開銷，長期全年僅有十個月薪水，今年教育部八月已受到監察院正式糾正！
公視新聞國語版台語版
目前因這個欠薪現象的惡性循環導致現場擁有「受過教育專業培訓」的代理教師嚴重不足，到開學前全台各地降低標準「大學畢業即可，無經驗也可以。」的標準在招聘教師，簡言之，就是隨便一個未經過培訓的大學畢業生都有機會成為您孩子的老師。
令人值得擔憂的即便降低標準，至今開學前三天，全台各地都市、偏鄉仍有許多學校未徵到教師，原因很簡單，國家政府想用「年薪不到38萬的定期契約」去哪裡找到老師？
希望各位爸爸媽媽，可以透過各種管道分享這一封信，呼籲政府即刻修法改善「全台代理教師政府惡意欠薪現象」，重視教學專業人才，重視每一個孩子的教育品質！
#代理教師致家長與部長的一封信
#歡迎分享謝謝大家
截圖出處：
代理教師暨代課產業工會粉專文
