台積電Offer請益

7月29日 16:06
各位前輩好: 小弟我115碩,有幸收到台積電Site Reliability Engineer的Offer, 職等31,好像是屬於ICSD 資訊建構暨通訊服務處。 此職位在網路上找不太到討論的資料,不知是否有前輩知道工作及團隊狀況? 如: 1. 是否準時上下班? 面試官有表示準時上下班,但有可能? 2. 是否壓力山大? 3. 是否有機會規畫到放假? 等等...,還想向各位前輩請益如何調適自己進入TSMC的工作環境? 還請各位前輩指教,在此萬分感謝。
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國立成功大學
新廠準時下班機率低 老廠7點前常態
國立交通大學
菜雞在神山還想準時下班,是不是誤會甚麼了
國立交通大學
這個應該是新 team 吧,因為我是還在跑同一個團隊的面試流程,不過主管態度感覺蠻開放積極的,可能跟其他 team 有些不同
國立交通大學
如果不是掛在營運底下,蠻有機會不操
國立交通大學
gg準時是7.
B3 有機會是同事哦!
國立臺灣科技大學
一樣面到一半,Q&A那時候問好像是偏Operations為主, 今年新成立的team,要輪oncall, 想順便問問大家面試時程大概間隔多久啊,謝謝 To B8 我問的資訊是處理維運的自動化。
國立成功大學
嗨 B6可以跟你請教詳細的流程嗎? 我二面完 也有考慮去這個單位 不知道人資大概是二面後什麼時候打來的? BTW B7 我收到主管面試的資訊是說偏自動化相關的說
國立成功大學
不是營運底下的還是一堆操… 錢還比較少QQ
新加坡國立大學
B9 錢是差在哪裡? 分紅不是都差不多嗎
國立清華大學
B10 輪班津貼跟加班費 本土碩畢第三年領滿170跟200的人就是差在這 不過非產線要輪班的話也有輪班津貼拿
國立中央大學
請來 ☺️☺️☺️ 1.直接走人 2.壓力山小 3.大家都和女友一起加油😘
國立成功大學
不只是輪班津貼和加班費的差異 同考績的狀況下,每個部門的分紅其實也會有些差異,並不是全部的分紅都一樣
B8 我是面試完後2星期收到HR電話面試通知,在隔一星期收到Offer。 B12 請問是在Team裡面的前輩嗎?
沒聽過的title 算IT ???
國立清華大學
你這幾個問題只是想騙自己吧
國立中山大學
不要掛營運的話應該都不錯
B16 騙自己?不懂,想要實際了解就是想要騙自己嗎?
B15 對啊,網路上都沒有資料,好像新單位,面試的時候主管有說他是四月才到GG的,就是很新沒資料才想問看看情況。
B17 前輩詢問一下掛營運是什麼意思?靠近產線嗎?因為這職位需要on-call, 像是美光的on-call就是跟國外工程師戶輪12HR,不知會不會晚上都很擔心電話,才想詢問了解。
國立交通大學
B19 比較要擔心的是主管會不會很快離職,因為他也才來沒多久。面試起來這個新 team 的氛圍還不錯,主管技術力也很好,但是萬一他離職了,那可能會適應不良… 另外 on call 就是半夜也要接吧,不過通常會給 SOP,被 call 起床的次數應該不多。
國立臺灣科技大學
想問下原Po,最後一關4個領域的問題會問到很深入嗎, 想提早針對性的作準備,不知道該從哪個先著手
國立成功大學
B22 給你一些建議,我是應屆畢業只考了演算法的部分,很簡單, easy面試題刷完應該都有涵蓋到。 此外,面試官的要求是”所有題目完成就算過” 但feedback還是會針對你解題的邏輯去給。 我自己是刷了約250題,三題有兩題是看過秒解。甚至連跟主管討論演算法都不用的最佳解。 B21 B19 我想去的主因也是因為感覺主管是很有能力的人,我知道他本來是外商的所以滿想像他學習之後跳外商XD,想請教你們 你們覺得這工作能練功的部分多嗎? 對於作為新鮮人第一份有沒有幫助? 我也沒有很想接on call,話說準時下班是指幾點啊??
B22 所以是同事嗎? 請問你是何時報到? 此外你提到的想法跟我非常類似,主管是外商進台積的,感覺整體(因Team全新)所以可能會是台廠外商管理方式? 呵呵,我自己的想法拉,但在面試過程感覺主管很有料,我可能不像你一樣秒解,但在過程中有來有往,感覺很好,所以是真的想進去,才想來詢問了解看看是否有前輩在裡面了,提供一些資訊給我參考這樣。 你指考演算法部分嗎?真好,我考四項目,準備得有夠累。
B21 前輩也是面試中嗎? 主管在面試過程中感覺真的有料,我認為主管短期離職印該部常見吧,On-Call也是我比較擔心的,就像我上面說的我也不知是否半夜是其他人負責(國外),還是都要自己接。
B22 我認為不會問到很深,至少我沒有被問到我答不出來的,也許我比較幸運,但是我覺得主管會比較強調互動,例如主管有問我程式題目,你就要先給想法並提出可以Run的程式碼,這步驟滿重要,後面長官會再要求優化,循序漸進就可以,長官並非一板一眼也會提供你想法,我有一題就是想不太到長官提供想法才解出來的,以上都是面試並非HackerRank喔,其他三科也是,要多與長官互動了解並提供自己想法,我認為比較重要。
準時是五點半的話 就不要想了 大概只會有前幾天有可能 壓力大不大 就看自己怎麼想 能夠自幹一條路 獨自開天闢地 那這邊或許很適合 反之新TEAM 是沒有老人資源 可以幫你打通部門間的政治 做事一定會很困難 補充一下 如果想從這邊當跳板去外商 不要想了 不如一開始就去 想在這邊蹲點練功只會越蹲越低 絕大多數的時間都不是花在寫code On call 累不累都是看主管怎麼要求
國立成功大學
B27 前輩好,想知道台積it工作文化上coding跟其他部分的比重如何? 其他工作大概是做什麼樣的工作? 其實我有另一個offer,但感覺coding比重不重就比較沒有興趣。 感謝分享!
國立中興大學
B28 職缺不同寫程式的性質差很多 不過裡面可以說只有很少的單位可以 專注在純開發 其他的工作就是很多維運 這些維運複雜度高公司規則多 做起來特別雜又煩 花很多時間在做paperwork 簡報、excel、報表 等等等
國立成功大學
B29 中肯! 想要之後去外商真的不是該來台積… Oncall輪到你,你沒接到電話,隔天上班日準備被轟上天 五點半下班這狀況,你去站在剪刀門那邊看,準時下班的非常少數,不少都是部門助理之類的 在台積要活的好,就是要有有力的主管,能力和人脈都是!
國立中正大學
我也是剛拿到這個offer ,再想要不要去..
B31 是考量甚麼呢? 有更好Offer,還是對新單位完全沒資訊在考慮呢?
國立中正大學
兩個原因都有,原Po 預計什麼時候報到呢哈哈
B7 B8 B12 B23 B33各位有面試過的前輩,有詢問到此職位用的語言或工具嗎?我忘了我是否有詢問過,在到職前想先準備一下。
國立成功大學
b34 104上有寫Python、Java 但我記得我問主管,主管一直跟我說程式語言不是重點XDDD
國立臺灣科技大學
B34 主要是python 但是是2還3沒細問 然後同 B35 說的一樣 主管有提 語言不是重點XD
國立中央大學
有女友的話 先去陪陪他吧 願長長久久😘
國立交通大學
結果有人打算去嗎?剛過人資關卡QQ 雖然也不確定會不會上就是
國立成功大學
B38 我也今天收到人資電話XD 你跟他壓什麼時候報到?
國立交通大學
B39 9月初,我個人也是技術派 QQ 希望同事也是愛好技術的~
國立交通大學
B39 結果你有收到 offer 嗎?目前沒下文 🥲
國立成功大學
B41 我收到第二次人資打來給offer了 薪資福利跟報到日期都確定了 詳細的內容有發一篇文在面試趣 可以去看看
國立交通大學
B42 剛好看到面試趣,想問一下 HackerRank 很高分,是對幾題呢?最近剛好要考
國立成功大學
B43 我HackerRank應該是前兩題寫完 第三題有過幾個測資 又好像是三題都有寫完 我有點忘記了XD 可能剛好我比較幸運出的題目比較簡單 忘記從哪聽說至少前面兩題要對 (應該都easy)
國立交通大學
B44 我收到 offer 了,結果這樓的人有誰去了 XD
國立成功大學
B45 我會去呀 你要一起嗎XDD?
國立交通大學
B46 預計是會,不過我很晚才拿到 offer,所以要到十月才能報到了~
國立交通大學
在這一串留個面試時程好了,如果哪天有人搜索時,說不定可以當個參考: D 人資主動邀請 D+3 一面 D+17 Hackerank D+18 約二面時間和人資視訊面試 D+19 人資視訊面試 D+46 去廠區考英文和適性、遠端二面 D+53 口頭 offer 和敘薪 D+58 offer get
匿名
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國立成功大學
越多人要內轉的部門才是香🤫