交接

73 篇文章1 人追蹤

熱門文章最新文章

想看更多文章分享？或是想找特定資訊？下載 Dcard 看網友真實討論！

工作

奕。

懷孕13週的我，交接離職同事工作時被惡意資遣了

2/24原本是公司行銷的被資遣日，而我也被無預警資遣了，在資遣的當下，很錯愕，完全沒有預告，前兩天還在整理客戶規格，當天還在處理客戶的回覆，整理將要收費的項目，完成公司產品說明書，整體架構經過n次修改

406

317

東海大學

校長交接典禮就是垃圾

沒有我不是那個意思，路上看到的，哪個天兵丟之前也不處理一下笑死

141

工作

交接的人已離職

嗨！大家！剛應徵上一份32k的工作，工作內容是上一份工作延伸的更大範圍，但是我現在這個位置的人已經先離職了🥲，所以我報到以後是一個會計小姐帶我（我的工作是業務助理），第一天幫忙整理4月的銷貨單，但缺了

工作

交接職位給我的人不離職又回來了

更），他對我態度跟對別人差很多，今天通知他有包裹到，他很不友善的瞪我：喔我知道，然後轉頭馬上變臉跟他部門的人有說有笑，我們的貨到了耶～他一開始就對我不友善，我們現在狀態是互相討厭對方，但是我沒表現出來

工作

都要離職了為什麼還要交代事情？

這件事情我想了好久，我提早兩個月提出辭呈，想讓公司好找人交接，但是新人卻在最後兩周才報到，而且是純白新人，連ctrl+c、ctrl+v快捷鍵功能都不太知道的電腦新手，交接過程一定是偏向緩慢，同時，老闆

工作

初入職場的失敗感

新人與同事交接問題

長庚科大

交接典禮影片黑箱？

為什麼影片播完還是沒有某社團？已經被搞幾次活動了？太邊緣了吧🤗🤗🤗🤗，讚哦學生會，讚哦課外組

工作

離職後交接問題

前陣子於待了2年的公司離職了，因為疫情及公司內部問題所以在我離開前一個禮拜才找到人接我的位置，在我離開前2天才請他來跟我交接。當然交接流程我有按照公司流程走，有先把事項跟同事先交接，只是因為他們希望能

工作

交接後提離職會很過分嗎

被塞了隔壁部門離職同事的2/3庶務，因為才剛來公司快一個月，他們不敢一口氣全給我，叫我一周內跟同事交接好，於是我邊忙現有部門的事還要邊學行政的，（離職的是行政助理，交接到行政走的那一天都還沒交接完，

公職

#詢問約僱人員離職不交接

大家好，最近要從服務半年的單位離職～我是做職務代理的約僱人員，這半年的體驗不是很好，過程就不贅述了，總之就是同課室的正職愛理不理，臉色沒有好看過，即使很禮貌的詢問，對方也會很不耐煩的說「我沒空理你」=

工作

離職時要還公司給的姓名連續章嗎

最近要離職在想要交接的品項，有一個是公司幫員工刻的個人姓名連續章，不知道是否要還給公司？還是可以自己留著？雖然只是姓名而已但也怕是否會被用在其他用途，詢問大家意見謝謝

工作

被迫交接同事的工作

大家好～我去年六月大學畢業，在9月份找到一份工作，我的工作是餐飲業的客服+行銷+小編，到職三天獨立工作沒有人帶，因為是小公司所以工作內容其實沒有分區別，我常常要幫其他同事分擔他們的工作，我的工作有淡旺

工作

到底要如何交接工作呢?

簡單講一下我的狀況，最近我剛辭職，3/23是我上全天班的最後一天，但是我主管說要再跟帶我的人討論一下，因為主管是希望我3/24~4/9只上半天班，但是我有反應說，我最多就只能做到4/1，於是主管今天好

工作

#更 #求救離職後公司要求協助更改程式拒絕後公司反說要告我交接未完成

請問板上的各位，小弟之前在一家公司任職軟體工程師，工作時間一年半，依照勞基法提前20日告知雇主離職。因手上有幾個案子，公司請求我協助完成，因公司沒有明確的規格，因此告知只能盡量完成，主管又問之後客戶若

工作

啊就沒人交接是在哭喔

在傳產公司擔任美工，目前待兩個月了，實際操作只有4次，我知道我很粗心，但最近有在慢慢改善了，其它時間都在幫業助的忙，老闆摳的要死，一次做錯稿件，第二次就把我罵成智障，說我浪費公司的錢，所以之後如果稿件

國防大學

病毒交接，換手

笑死，回學校身體才不舒服也要被噴？

工作

被老闆要求交接工作給新人

簡單概括一下背景，大三的時候在一家外商實習畢業後直接轉約聘，做了一年多，因為老闆完全沒有把我轉正的念頭最近開始在找工作。我們部門的流動率蠻高的，尤其疫情期間，陸陸續續走了大概一半的人有，所以在還找不到

工作

請問大家是怎麼跟同事交接工作？

大家好，我在目前這間公司待了一年多，是一位op，因職務輪調，主管告知我會被調去另一組接一位同事的工作（那位同事已經請產假了），雖然還是在同個部門，但每組所負責的客人性質還是有所差異，因為主管還沒找到

工作

提了離職被恐嚇會提告…？

本人目前在一間不到10人的小公司待了一年，日前因為想去更好的下家向公司提了離職，也因為滿一年提前20天向公司做了離職宣告，前幾日收到下家的錄取通知，考量到要離開家鄉的原因，向公司請了一週的特休，在提離

工作

交接給我的人一個禮拜後就離職

如題我9/1（四）剛進去某間保養品工廠做品管而且我面試的本來不是這職位，是面試的時候經理問我我的履歷做原本面試的職缺很可惜問我要不要試試品管職位才去的薪水的部分3w比原本應徵職位多一點，然後中秋連假帶

工作

準備要離職的人只跟我交接1個禮拜

最近剛錄取一個新工作，因為有人要離職，現在跟我交接，我一個禮拜要學20幾個系統根本學不完，筆記本抄了2本滿滿的內容，只能說交接的時間非常短，我要在一個禮拜內學會所有東西，這根本是不可能的任務，帶我的人

工作

到底要不要離職

事情是這樣的，一開始公司說要多益成績，後來說只要一年半考到即可，叫我不要擔心，他很希望我去上班，於是我就覺得既然對方很有誠意，也真的看重我請我去，那我就去吧，然後，第一天去，說我的業務其中一項是管理工

工作

我該等交接完再走嗎

我在這公司上班快一年，因為長時間站著和沒時間吃飯造成我身體出現狀況，故提早一個月提離職，結果老闆一個月回說太趕..但我只是一個工讀，無勞健保，真的很想離開，面試一個月，最後一週才來個新人學習，結果來一

工作

工作交接

最近大家都很累都在硬撐，後來有人先提離職只做到二月底，大概二月初我也去提但我提的是轉部門，主管告知我前面有人要離職所以不會太快轉，要先把兩個新人帶起來，所以說最快要等六月才能轉，但重點來了，今

工作

6 天前

交接