試用期

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工作
54 分鐘前

被資遣..是霸凌 於是乎

氣到不行 希望自己打完可以冷靜,已經無法梳理文章🥲,懂得勞基法或是勞資糾紛希望出手相救,年終的這個時間大家的工作都很忙,說真的不會有人會在這個時間點資遣員工,所以收到這個通知 我個人也是挺錯愕,卻 心
嗚嗚
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工作
22 小時前

負責帶的新人撐不過試用期

如題,文長,手機排版;藝術產業,小弟20後半,新人(男)40。交接7月到現在,結果失敗,老闆決定不繼續僱用他。以下文多繁雜。希望請大家檢視看看,這個交接流程有哪些可改進的地方,感謝感謝。小弟海歸碩士畢
心情
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工作
1 天前

公司說沒有試用期是好事嗎?

如題,最近面試上一家剛成立的小型台灣公司,面試時說公司沒有試用期,如果表現好有被看到就加薪,當時面試旁邊還有一位他的下屬,主管就問下屬說他當時加薪加多少,下屬說加2000,想問沒有試用期對新鮮人的我來
愛心
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工作
5 天前

關於辦公室環境

想問問看各位大大,如果因為辦公室環境太差想要離職,會不會很瞎? 這樣的原因會被接受嗎,目前還在試用期,-,由於當初這份工作是視訊面試,加上原先是採混合辦公模式,我沒有特別去搜尋辦公室的相關資訊(我承認
愛心
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金融
5 天前

想請問民營試用期好過嗎?

如題 最近朋友試用期要到了,主管有告知想給他過試用期但覺得不夠努力所以再考慮,導致朋友很焦慮⋯⋯,他跟我分享銀行上班真的沒有什麼大犯錯只是難免跟新人比較,想請問主管這樣說大機率是想不讓你過,還是,只是
愛心
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工作
6 天前

試用期延長,離職時間點

情況說明:9/1到職,今日12/4(目前我的試用期為4個月),「請問根據勞基法,我好像要提前10天告知?」請問我最快離職時間點為12/14嗎?可是我目前還在試用期,是否不用預告離職時間,直接提離職,直
心情
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工作
12 月 1 日

試用期延長 該離開嗎

如題,我剛24歲,在貨物承攬業集團任人資,但工作能力相當不足,遭延長試用期,自己也假日跟平日晚上也花不少時間在工作上整理筆記跟電子檔,但主管覺得成效不彰,導致我現在每天上班都很痛苦,每天都要吃安眠藥抗
愛心
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護理
11 月 29 日

#臨床相關問題 試用期後離職

我是今年應屆畢業的病房護理新人,明天11/30是我試用期的最後一天(共80天),其實這陣子想離職或換單位的念頭沒有斷過,但都一直秉持著再試試看的心態撐下去,結果在昨天遇上壓倒我最後一根稻草的事件,讓我
愛心
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工作
11 月 28 日

試用期就要配合加班跟輪班?

試用期還沒三個月,進新公司已經四個禮拜,印象很深刻的是上班第一天,主管就問你是否可配合輪班跟加班,還有前輩也提醒我,如果能加班就加班,不然會被上面說話,(這是情緒勒索嗎?),因為我是新人只能說能配合,
愛心
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工作
11 月 28 日

年資 三年 試用期30k 的工作做嗎

年資三年 (法務),地點:南部,國立大學法律系畢業 沒律師牌,新的工作試用期開三萬,試用期後33k,9-18上班,週休二日,責任制,這樣算慘了吧哈哈,🥲
愛心森77
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心情
11 月 27 日

理想工作試用期沒過

心情很低落~感覺快死了,工作也不難 感覺盡力了有點笨,打擊真的好大 真不知道以後工作怎辦,現在想不太開 也很難找到更好的,年紀也越來越大 需要穩定
愛心
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工作
11 月 25 日

試用期二個月後調薪

以前做過的工作,表面上說過試用期會看表現,結果都沒有調薪,第一次轉職跳行政,原本面試講好適用期過後調1000,結果發現他調了3000,害我猶豫了 本來打算要離開,大家行政大約薪水都落在多少?想問過試用
愛心
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工作
11 月 23 日

試用期就離職會不會被黑?

進來後覺得和目前所學真的差很多,加上後來有拿到更好的工作,年薪差不多,但就是不用碰產線……..
愛心
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工作
11 月 23 日

試用期被延長,不適任?

大家好,我在某集團內擔任HR相關工作者,到現在已3個月時間,2週前被告知未達考核標準,須延長1個月試用期,每天都很焦慮,最近深感撞牆期,想問各位怎麼判斷工作能力是不足已適任,還是單純還不上手而已?我都
愛心哈哈
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工作
11 月 21 日

試用期過後沒調薪?

原本面試時有跟人資和主管確認試用期後會不會調薪,他們都說會,結果現在試用期過了都沒調…,原本核薪38k,主管面試時說試用期過後會調到40k-42k,現在什麼都沒有,而且主管也在我到職一個多月後離職了,
愛心
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科技業
iam
11 月 18 日

被延長試用期

請問大家有被延的經驗,以及延的時候主管會先告知+簽名嗎,原本說好延一個月後來變兩個月,說他打好原因跟改進單後會給我簽名,但一直沒下文,如今延的兩個月也過去了,我一直處在不確定自己到底有沒有過,以及沒過
愛心哈哈
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工作
11 月 17 日

試用期調薪問題⋯

本人最近剛滿三個月試用期,跟老闆面試時老闆有提到過試用期依能力調薪,但講的滿模糊的,剛過試用期的時候有跟老闆再提這件事情,結果被老闆要求寫報告說這三個月為公司貢獻了什麼,然後又說了經典名言,先想著怎麼
愛心哈哈嗚嗚
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工作
11 月 16 日

試用期沒過 被資遣

#更新一下剛上班可以注意的事項,1.有些公司會在意打招呼早安之類要注意,2.帶你的人再忙也要自己找事看案子之類,3.適時準備問題問人,舉例可以問為什麼是這樣收錢,或如果是其他客人也是這樣嗎,4.凡事做
愛心哈哈驚訝
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工作
11 月 11 日

試用期被資遣

抱歉想提問一下,9月入職結果今天上班突然被告知做到今天,三個月試用期都還沒到,然後店長本人說不知道原因 有很多層面,決定這些事情的都是上層,他是被通知的,我自己覺得蠻無言的,工作上我沒有出什麼錯,同事
愛心哈哈嗚嗚
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工作
11 月 9 日

試用期還沒到就被公司請走

剛畢業第一份工作,因為學習太差出了太多錯,一個月的時候被主管叫到會議室談話,說目前表現讓人失望 會再觀察一個月,想著接下來更努力就好,結果還是持續的發生失誤…,覺得自己是不是不適合這份工作,然後今天又
愛心嗚嗚哈哈
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工作
11 月 6 日

可以降職或降薪嗎?

雖然沒有所謂的試用期,但是到職三個月還是有面談,如果老闆發現到職近三個月的空降主管職員工還在狀況外的話,請益一般會怎麼處理呢?或是大家的公司遇到這樣的狀況如何處理?
愛心
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工作
11 月 6 日

試用期沒過 失業補助問題

我是今年畢業的新鮮人,第一份工作試用期沒過,近一年勞保年資共計9個月(含實習),上網查詢失業補助說要近三年勞保年資滿一年才能申請,請問像我這種情況有其他補助可以申請嗎?一個人租屋在外,沒有收入的話存款
愛心
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工作
11 月 4 日

試用期(三個月)過後調薪0~數千元,需要委婉的問主管嗎

試用期(三個月)過後調薪0~數千元,需要委婉的問主管嗎,當初面試核薪的時候說試用期過後會調0~數千元,但有說可能不會調,後來offer下來上面沒寫這些說的,我還打給人資告知是不是需要加上去,人資跟我說
愛心
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工作
11 月 3 日

試用期被延,該繼續待還是離職?

目前公司是頗具規模的外商公司,待遇、薪資比同行高,公司也有完善的培訓計劃,相對的壓力很大、又忙又很常遇到鳥事,與同事相處不差,但時間不長也沒說到多要好的程度,因為是最菜的,總是幫忙前輩做了很多雜事,讓
愛心
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工作
11 月 2 日

試用期請假

ㄟ,目前還在試用期,目前請了三天的假,一次是打疫苗發燒,一次是扭到腳舊傷的地方,另外一次是今天在家跌倒撞到尾錐,因為工作性質的關係,上班時間是22:00-5:00,因為之前在燒烤店兼職過,所以已經習慣
愛心嗚嗚
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護理
10 月 31 日

#選擇單位或醫院問題 [台大醫院轉調提問]剛過試用期

如題,最近剛過試用期,這段時間是偶發出現想轉調或離職念頭,直到最近慢慢發覺好像嚴重影響到心情,每天都蠻鬱卒🫠,想請問在總院工作的學長姐們,這個時刻有轉調的選擇還是剩下離職一條路?另外可以轉調的話,試用
愛心
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金融
10 月 27 日

玉山試用期

想問各位玉山學長姐:1.offer信中提到女性穿著需白襯衫,但沒有提到褲子還是裙子,想請問是可以自由選擇,還是一律建議裙子較佳~2.試用期間是可以配戴耳環,或者戒指嗎?謝謝各位學長姐不吝嗇回答🥺🥺
愛心
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護理
10 月 27 日

#選擇單位或醫院問題 試用期快到了離職嗎?

五月有到幸運草上班但覺得病房不合適離職了,現在因朋友介紹及推薦跑到了新竹某醫院,但單位沒有不好,只是我不太習慣新竹的生活,有時候又會覺得單位學姐很陰險,都會偷偷捅妳一刀,你也只能笑笑的,但ㄧ想到之後想
愛心
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工作
10 月 27 日

剛進公司還是在試用期就請了2次假

雖然這樣子感觀很不好,但是第一次請假是因為身上的舊傷復發太痛了所以只請了一小時去看醫生,後來過沒幾天,早上起來身體異常的不舒服結果量了體溫卻發燒,在這種情況下也只能先請假不能去公司影響其他人。可是我很
愛心
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